fbpx

Mentee FAQs

Häufig Gestellte Fragen – Mentee

Was ist eigentlich ein Mentor?

Ein Mentor ist eine Person, die schon da ist, wohin Du willst. Ein Mentor ist kein Berater von Beruf, sondern ein Mensch mit großem Erfahrungsschatz, der Dir dabei hilft Dein Ziel zu erreichen. Mentoren haben meist langjährige Berufserfahrung, sind erfolgreiche Unternehmer, Führungskräfte oder Experten und gehen sehr offen damit um, persönliche Höhen und Tiefen, sowie wertvolle Strategien aus ihrem eigenen Leben zu teilen.

Wie werden die Mentoren qualifiziert?

Mentor Lane legt großen Wert auf ein ausführliches Anmelde- und Bewerbungsverfahren. Jede Bewerbung wird intensiv und sorgfältig überprüft, bevor es zur offiziellen Registrierung und Profilerstellung auf der Plattform kommt. Anhand der Antworten aus dem Bewerbungsverfahren, der Lebensläufe, sowie bisherigen praktischen Branchen- und Berufserfahrung werden Resultate gezogen und miteinander verglichen. In Gesprächen vorab werden soziale Kompetenzen durch das Team von Mentor Lane ermittelt und überprüft. Des Weiteren sorgen wir dafür, dass auch unsere Mentoren genügend Hilfestellung in Form von Training und Support erhalten. Kein Mentor geht unvorbereitet eine Mentoring-Beziehung ein.

Kann ich sowohl Mentee als auch Mentor sein?

Grundsätzlich ist das möglich und wird von uns sehr begrüßt. Allerdings achtet unser Team beim Bewerbungsverfahren der Mentoren stark darauf, dass gesetzte Kriterien erfüllt werden. Erst nach erfolgreicher Überprüfung und Feststellung der Eignung ist eine Aufnahme in den Mentor-Pool und die Plattform möglich.

Bekommen die Mentoren eine Vergütung?

Bei Mentor Lane steht das ehrenamtliche Engagement im Vordergrund, deshalb bietet jeder Mentor auch kostenlose Mentoring-Beziehungen an. Die Mentoren profitieren von Denkanstößen durch eine dynamische Beziehung mit ihren Mentees. Gehen die Bedürfnisse des Mentees jedoch über das „normale“ Maß hinaus, können Mentoren eine individuelle Vergütung verlangen. Mehr dazu findest Du in unserem Support Guide unter A und B Mentoring.

Eignet sich Mentoring für mich?

Grundsätzlich eignet sich Mentoring für zielstrebige Menschen in jeder Lebenslage. Besonders aber für diejenigen, die ein Ziel vor Augen haben und noch nicht wissen, wie es bestmöglich erreicht werden kann. Mentoring bietet auch eine gute Methode zur Erarbeitung einer konkreten Zielsetzung, wenn diese noch nicht ausgereift ist. Allgemein eignet sich Mentoring jedoch für Menschen, die offen für Beratung sind und gerne eine objektive Meinung bei der Planung und Entwicklung ihrer Karriere zu Rate ziehen.

Was unterscheidet einen Mentor von einem Coach?

Ein Coach spezialisiert sich meist nur in einem ausgewählten Bereich. Hierbei liegt sein Fokus vor allem in der Betreuung vieler Personen gleichzeitig, um seinen Lebensunterhalt zu sichern. Beim Mentoring hingegen liegt der Fokus auf dem Menschen und seinen Bedürfnissen. Ein Mentor fungiert als persönlicher Berater ohne eigennützige Zwecke. Das primäre Ziel liegt im einzigartigen und gemeinsamen Austausch miteinander. Hierzu wird vor allem die Anzahl der zu betreuenden Mentees für einen Mentor bewusst niedrig gehalten, sodass jedem Individuum genug Zeit gewidmet werden kann.

Mentor Lane? – Ja, ich will.

Registriere Dich und erhalte Deine exklusive Einladung zur Mentor Lane Plattform und Community.

Mentee German

Noch Fragen?
Kontaktiere uns.

(+49) 69 3487 4601
hello@mentorlane.com