Vor einigen Jahren wünschte ich mir jemanden, der mir in schwierigen oder unklaren Situationen hilft – beruflich und menschlich. Heute bin ich erfahrener und strukturierter und habe trotzdem Mentoren, die ich regelmäßig um Rat frage, wofür ich sehr dankbar bin. Mein ehrenamtliches Engagement als Mentorin entstand aus meiner Tätigkeit als Designerin, für die ich viel positives Feedback erhalte, und aus der Erkenntnis, dass Geben zum Leben gehört. Ehrenamtliches Engagement ist ein Muss und sollte immer seinen Platz finden.

Mir ist wichtig, dass das, was ich weitergebe, praktisch anwendbar, individuell und in klaren Schritten nachvollziehbar ist. Ich nutze Methoden aus Design Thinking,Kreation und UX und verbinde diese mit Erfahrungen aus großen Agenturprojekten. Seit über zehn Jahren befasse ich mich intensiv mit Psychologie und Entspannungstechniken und habe 2018 eine Yoga-Lehrer-Ausbildung abgeschlossen, die das Ganze abrundet.

Mentor Lane ist eine großartige Plattform, auf der sich Mentees einen Mentor-Cocktail zusammenstellen können, um gezielt an verschiedenen Themen zu arbeiten, die ihren individuellen Bedürfnissen entsprechen. Das ist einzigartig und zu einem überschaubaren Budget möglich. Auch die Mentoren profitieren, da sie sich als Experten sichtbar machen, Netzwerke nutzen und besondere Menschen kennenlernen können. Ich freue mich auf die nächsten Herausforderungen!

Mein Name ist Christian und ich möchte gerne meine beruflichen und außerberuflichen Erfahrungen in vielfältigen Situationen, Herangehensweisen und Persönlichkeitsmerkmale im Zuge meines Mentoring anbieten. Gleichzeitig freue ich mich auf den Austausch nicht nur um Impulse zu geben, sondern von den Herausforderungen und Situationen der Mentees zu lernen. Ich erlebe es regelmäßig in meinem beruflichen und privaten Umfeld, dass Menschen den Austausch mit mir suchen und meine Perspektive schätzen.

Ich lege großen Wert auf eine Bedürfnisanalyse in einem ersten Vorgespräch um gemeinsam herauszuarbeiten, welche Zeilsetzung verfolgt werden soll über welchen Zeitraum. Erst dann kann ich bewerten inwiefern eine Zusammenarbeit für beide Seiten vielversprechend ist. Des Weiteren ist mir als Grundlage eine vertrauensvolle und offene Kommunikation wichtig. Entscheidend für den Erfolg ist die Eigeninitiative der Mentee, soll heißen, selbst verantwortlich zu sein, entsprechend treibende Kraft zu sein bei der Erreichung von Meilensteinen und diszipliniert in der Umsetzung zu sein. Verbindlichkeit und Ownership sind essentielle für den gemeinsamen Fortschritt. Klare Zielsetzung mit Meilensteinen, Vorgespräche und eine vertrauensvolle offene Kommunikation. Das wird in den ersten Terminen vorbesprochen.

Ich stamme aus einer Lehrerfamilie – Rollenmodelle für Karrieren in Wirtschaftsunternehmen im eigenen Umfeld hatte ich als Kind wenig. Ich hatte aber früh das Glück, im Studium und während meiner Praktika auf Netzwerkveranstaltungen die Erfahrung zu machen, dass ich erfahrene Menschen fragen kann und sie gerne Wissen weitergeben. Diese Offenheit hat mich nachhaltig geprägt und so möchte ich es zurück geben.

Ich erwarte, dass ein Mentee weiß, warum er/sie ein Mentoring sucht und es für sich nutzt. Das heißt nicht, dass jeder Punkt umgesetzt werden muss – es sind Impulse, aus denen die eigenen Wege gefunden werden müssen. Ich erwarte, dass ein Mentor sich die Frage und den Kontext des Mentee aufmerksam anhört und nicht nur die eigene Agenda abfährt. Es muss Offenheit bestehen, um sich weiterentwickeln zu können – auf beiden Seiten.

Mentor Lane bietet für jeden die Möglichkeit, außerhalb der eigenen „Bubble“ interessante Impulse und Verbindungen zu finden. Gerade für junge Fach- und Führungskräfte in kleineren Unternehmen kann das besonders wertvoll sein, weil sie im täglichen Umfeld ihre Fragen nicht loswerden. Innovation und Veränderung brauchen Vielfalt und manchmal auch nur einen Cheerleader. Beides findet man auf Mentor Lane 🙂

Ich engagiere mich ehrenamtlich als Mentor, weil ich fest daran glaube, dass Wissen wächst, wenn man es teilt. Mein Verständnis von Mentoring beruht auf Augenhöhe – wir lernen beide dazu.

Es bereitet mir Freude, insbesondere jüngere Menschen zu befähigen, die Bedeutung von Soft Skills und die Navigation durch komplexe berufliche Zusammenhänge zu erkennen und eigenständig Lösungen zu entwickeln.

Beim Mentoring sind mir drei Dinge besonders wichtig:

1. **Wissen teilen und Augenhöhe:** Wissen wächst, wenn man es teilt. Ich schätze die gegenseitige Bereicherung und das gemeinsame Lernen.

2. **Soft Skills und Rollenspiele:** Je weiter man in der Hierarchie eines Unternehmens klettert, desto wichtiger werden Soft Skills. Rollenspiele sind ein effektives Mittel, um diese praktischen Fähigkeiten zu trainieren.

3. **Selbstreflexion:** Als Branchenwechsler vom Unternehmensentwickler in der Medienbranche ins Immobiliengeschäft für Family Offices bringe ich vielfältige Erfahrungen ein und fördere die Selbstreflexion meiner Mentees, indem ich sie ermutige, ihre eigenen Fähigkeiten und Zufriedenheitsfaktoren zu hinterfragen.

Mentor Lane würde ich definitiv weiterempfehlen. Seit Beginn bin ich aktives Mitglied und schätze die Plattform sehr. Colin ist da super diszipliniert und sympathisch drangeblieben. Mentor Lane bietet großartige Möglichkeiten für gegenseitiges Lernen und persönliche Weiterentwicklung.

Als Mentor habe ich sehr gute Erfahrung mit Mentor Lane gemacht: Ich habe einen tollen, spannenden Mentee „zugeteilt“ bekommen, Mentor Lane überwacht uns nicht, sondern inspiriert uns zu diversen Gedankenaustauschrunden. Insgesamt empfinde ich den ganzen Prozess als Win-Win für alle Beteiligten.

Ich war häufig selber in beruflichen und persönlichen Situationen in denen ich, so sehr ich es auch versucht habe, selber den gewünschten Weg zum Ziel nicht gefunden habe, in diesen Momenten war es ein großes Glück wenn Mentoren geholfen haben den Nebel etwas bei Seite zu schieben und klarer auf die Möglichkeiten zu blicken. Da ich nun selber schon viele Erfahrungen sammeln konnte möchte ich das gerne auch weiter geben und anderen Menschen helfen ihren Weg zu gehen. Und natürlich ist Mentoring keine Einbahnstraße ich lerne genauso von meinen Mentees.

Was mir beim Mentoring wichtig ist: Offenheit für neue Gedanken und neue Perspektiven ist eine gute Basis. Auch wenn es mal Herausforderungen zu lösen gilt, die groß scheinen, darf gelacht und sich locker ausgetauscht werden, häufig eröffnet diese Haltung schon neue Möglichkeiten. Auch etwas Mut sich mit neuen Perspektiven auseinandersetzen und in die Umsetzung zu gehen.

Mentoring lebt vor allem von den Menschen mit denen man in den Austausch kommt und genau aus diesem Grund würde ich Mentor Lane jedem weiterempfehlen, denn die gesamte Community von Mentoren und Mentees bei Mentorlane sind wunderbare und spannende Gesprächspartner und Mutmacher für deinen Weg.

Mentor Lane bietet eine tolle Gelegenheit, Erfahrungen zu teilen und gleichzeitig neue Blickwinkel einzunehmen. Der Austausch zwischen Mentor und Mentee folgt auf unkomplizierte Weise einem Grundgerüst, das ausreichend Platz für eine individuelle Gestaltung lässt. Ich freue mich, schon in einer frühen Phase das Mentor Lane Team kennengelernt zu haben, und bin gespannt, wie sich die Idee weiterentwickelt.

Warum engagierst du dich ehrenamtlich als Mentor?

Als ich 2022 nach vierzehn Jahren meine Tätigkeit als Geschäftsführer eines Medienunternehmens beendete, wollte ich einerseits alles auf Null setzen, aber andererseits meine Lebens- und Berufserfahrung teilen. Als Mentor unterstützen zu können, ist für mich eine große Freude. Ich möchte etwas „zurückgeben“, denn auch ich habe in meiner Karriere am meisten davon profitiert, wenn mich erfahrene Menschen ein Stück meines Weges begleitet haben. Ich mache dies aus purer Überzeugung.

Was ist dir beim Mentoring wichtig?

Zuzuhören. Selbstverständlich habe ich als Führungskraft die Tendenz, mein Wissen und meine Erfahrung zu teilen. Ich versuche auch, mein Know-how als Personal & Business Coach einzubringen, so wie es meinen Mentees hilft. Ich verfolge die Philosophie, dass die eigene Lösung meistens die beste Lösung ist. Diese Lösung zu finden, unterstütze ich gerne.

Würdest du Mentor Lane weiterempfehlen?

Selbstverständlich empfehle ich Mentor Lane weiter. Ich bin hier seit zwei Jahren als Mentor tätig, ehrenamtlich – aus Überzeugung. Mentor Lane bietet jedem passende Unterstützung durch Mentoren.

Bereits zu Gründungszeiten hatte ich das Glück das Team von Mentor Lane kennenzulernen. Seither ist mein Glaube und Interesse an Mentoring nicht abgeflacht. Allein durch die hohe Professionalität im Umgang mit den Mentoring-Paaren, schafft das Team es mich kontinuierlich für berufliches Mentoring zu begeistern. Wer nach einem kompetenten Mentoring-Programm der Zukunft sucht, ist bei Mentor Lane genau richtig.

Ich glaube an die Kraft des Wissensaustauschs. Meine Erfahrungen weiterzugeben und gleichzeitig von den Mentees zu lernen, ist ein Geschenk, aus dem immer wieder neue Impulse entstehen. An alle Mentees: Ihr seid großartig, nutzt die Plattform für mehr Wissen!

Mein eigener, unklassischer Weg hat mich zum Mentoring gebracht. Ich habe Medienkommunikation & Journalismus studiert und wusste schon während des Studiums genau, dass meine Stärke, nicht das Schreiben von Artikeln ist. Mein großes Glück war: Ich wusste schon damals, was mir Spaß macht, kann ich gut und ich hatte eine Vision. Über Umwege, aber auf Basis meiner Talente, habe ich es geschafft, meine Berufung zu finden und dennoch weiß ich: die Reise der persönlichen Entwicklung ist nie beendet. Heute arbeite ich im globalen Marketing eines deutschen Spirituosenunternehmens im Innovationsdepartment, bin Yogalehrerin und leidenschaftliche Mentorin.

Für mich ist das Leben ein wundervolles Geschenk und ich möchte dir auf dieser spannenden Reise dabei helfen, dein volles Potential auszuschöpfen und deine Identität, Visionen und Talente zu leben und dein Leben mit Leichtigkeit zu gestalten.

In meiner Rolle als Mentorin bin ich dein objektiver Ideengeber & Sparringspartner mit vollem Fokus auf deine ganz persönlichen Ziele. Wenn du noch gar nicht weißt, was diese überhaupt sind, helfe ich dir dabei diese Vision zu kreieren und mit kleinen Steps in die Umsetzung zu kommen.

Ich freue mich, dich kennenzulernen!

Warum engagierst du dich ehrenamtlich als Mentor? 

Ich engagiere mich als Mentor, weil ich glaube, dass jeder Mensch mit der richtigen Unterstützung viel erreichen kann. Es ist mir wichtig, meine Erfahrungen weiterzugeben und andere zu unterstützen. Zudem möchte ich junge Talente fördern und ihnen helfen, ihre beruflichen und persönlichen Ziele zu erreichen.

Was ist dir beim Mentoring wichtig? 

Beim Mentoring ist mir besonders wichtig, auf die individuellen Bedürfnisse und Ziele des Mentees einzugehen. Eine gute Kommunikation und ehrliches Feedback sind essenziell. Die Beziehung muss auf gegenseitigem Vertrauen basieren.

Würdest du Mentor Lane weiterempfehlen?

Ja, in jedem Fall. Mentor Lane bietet eine ausgezeichnete Plattform, um passende Mentor-/Mentee-Konstellationen zu finden. Die Plattform stellt zahlreiche nützliche Ressourcen zur Verfügung und bietet die Möglichkeit zum Austausch im Community Space. Regelmäßige exklusive Events runden das Angebot ab. Mentor Lane ist die perfekte Ressource für jeden, der sich als Mentor engagieren oder sich als Mentee weiterentwickeln möchte.

In verschiedenen Rollen durfte ich Unternehmertum lernen und Unternehmergeist entwickeln: als Assistentin der Geschäftsführung, Impact Start-Up Gründerin, Innovations-Begleiterin, Inhouse Consultant, Freiberuflerin und Co-Geschäftsführerin. Selbst wenn ich bei der Physio bin, entwickle ich zusammen mit dem Inhaber Ideen, wie er sein Geschäft weiterentwickeln kann. Aus meiner Erfahrung kommt zum Einfallsreichtum und der Umsetzungsfähigkeit dieser Ideen auch Self-Care dazu – denn diese ganzen Themen können ganz schön (über)fordern.

Warum ich Mentorin bin? Weil ich immer wieder nach meinen Erfahrungen und Ideen gefragt werde. Und: in den Gesprächen lerne ich auch dazu – ich liebe andere Perspektiven.

Wie Mentoring mit mir sein kann? Ehrlichkeit fängt bei sich selbst an und von da aus beginnt die Reise. Ich kann dir neue Wege zeigen und dich beim Ausprobieren begleiten. Auch als Gen Y & Z Vertreterin kannst du durch meine Augen die beiden Generationen ein bisschen besser verstehen #reversementoring.

Warum engagierst du dich ehrenamtlich als Mentor?

Als ich mein Unternehmen gründete, bin ich vor allem durch meine Mentoren stark gewachsen. Daher ist es mir eine Ehre und Selbstverständlichkeit, ganz nach dem Motto „pay it forward“, auch meine Erfahrung und Wissen heute zu teilen, um Andere nach vorne zu bringen.

Was ist dir beim Mentoring wichtig?

Die Chemie. Es muss zwischen Mentor und Mentee menschlich passen. Nur wenn man sich mag, sich vertraut und auf Augenhöhe als Partner mit Respekt begegnet, kann aus meiner Sicht ein Mentoring erfolgreich sein.

Würdest du Mentor Lane weiterempfehlen?

Mentor Lane hat mich mit spannenden Persönlichkeiten zusammen gebracht. Sonst hätten wir uns vielleicht nie kennen gelernt. Danke dafür.

Ich bin Judith und seit 13 Jahren selbständig. Ich bin aufgewachsen als Arbeiterkind und habe mir Stück für Stück mein Leben so aufgebaut, wie es heute ist. Mit Mentoren wäre das viel leichter gewesen. Daher gebe ich gerne meine Erfahrungen und mein Netzwerk, um dir das Leben leichter zu machen. Du kannst von mir profitieren und damit den Turbo auf deinem Weg zünden. Ich suche Mentees, die weiterkommen wollen und da jemanden brauchen, die sie unterstützt. Ich freue mich von dir zu hören.

Ich engagiere mich ehrenamtlich als Mentor, weil es mir unglaublich viel Freude bereitet, mein Wissen weiterzugeben und junge Gründer auf ihrem Weg sowohl beruflich als auch privat zu unterstützen. Es ist sehr erfüllend zu sehen, wie mein Input umgesetzt wird und positive Veränderungen bewirkt.

Beim Mentoring ist mir besonders wichtig, dass der Mentee die Agenda und die Fragen bestimmt. Ich gebe keine Themen vor, sondern höre aufmerksam zu, um herauszufinden, was die Gründer wirklich beschäftigt und „nachts wachhält“. Die Mentoring-Stunde gehört komplett dem Mentee, und er oder sie entscheidet über die Themen und den Verlauf der Sitzung. Diese Herangehensweise stellt sicher, dass die Unterstützung genau dort ankommt, wo sie am meisten gebraucht wird.

Mentor Lane ist für mich ein hervorragender Startpunkt für alle engagierten Gründer und Personen, die Rat von erfahrenen Mentoren suchen und sich reflektiert weiterentwickeln möchten. Die Plattform bietet wertvolle Unterstützung und schafft eine einzigartige Möglichkeit für den Austausch zwischen erfahrenen Mentoren und motivierten Mentees. Ich kann Mentor Lane daher uneingeschränkt weiterempfehlen.

Mein Lebenslauf ist unorthodox und sehr vielfältig – und vor allem hätte ich mir selbst immer mal wieder gern eine/n Mentor/in gewünscht, dann hätte ich sicherlich den ein oder anderen Fehler vermieden bzw. hätte meinen Blick öffnen können für Unwägbarkeiten.

Mir ist es ein persönliches Anliegen, meine Erfahrung und Reflexion weiterzugeben und damit Menschen, die noch am Anfang ihrer Laufbahn stehen, schon begonnen haben oder sich weiterentwickeln wollen, beratend zur Seite zu stehen.

Warum engagierst du dich ehrenamtlich als Mentor?

In über 35 Jahren Berufsleben in verschiedensten Rollen habe ich vieles gelernt, manchen Fehler selber gemacht und mir ab zu gewünscht, das mir ein erfahrener Mentor mit gutem Rat beiseite steht.
Mir macht es persönlich eine große Freude anderen an meinen Erfahrungen teilhaben zu lassen und sie bei der beruflichen oder persönlichen Entwicklung zu unterstützen.

Was ist dir beim Mentoring wichtig?

Offenheit, Vertrauen und ein gutes Matching zwiscchen den Erwartungen es Mentees und den Erfahrungen des Mentors.

Würdest du Mentor Lane weiterempfehlen?

Jederzeit, bisher habe ich sehr gute Erfahrungen gemacht.

Ich durfte so einige Irrwege gehen, um Antworten zu finden. Dabei wurde ich beruflich, gesundheitlich und in meinen Partnerschaften mehr als einmal auf die Probe gestellt. Rückblickend kann ich sagen, dass es nie Methoden waren, die mir geholfen oder „Heilung“ gebracht haben, sondern immer eine Form der Beziehung. Es sind Orte, Menschen, Situationen und mein Glaube, durch die Zuversicht und Wärme in mein Leben zurück kamen.
Mein beruflicher Werdegang ist geprägt von Positionen in der Kommunikation. Als Marketingleiterin habe ich mehrfach neue Markenkonzepte entwickelt, Websites gelauncht, Social-Media-Kampagnen und Automatisierungsprojekte geleitet. Mich begeistert die enge Zusammenarbeit mit Menschen. Sei es in Form von spannenden Videointerviews, in der Umsetzung von Workshops / Kundenevents oder im Rahmen meiner Verantwortung als Führungskraft. Neben der Festanstellung habe ich auf selbstständiger Basis meiner Leidenschaft für das Thema ganzheitliche Gesundheit Raum gegeben. Zentrale Themen sind hier Ernährung, Stressbewältigung, Regulation des Nervensystems und Konfliktlösung.
Für die Begleitung als Mentorin möchte ich dir nicht (nur) mit Informationsdichte, Know-how und Menschenverstand, sondern vor allem mit einem offenem Ohr, Vertrauen, Inspiration, Weisheit und einer guten Portion Ehrlichkeit zur Seite stehen.
Ich bin sehr gespannt, dich bald kennenzulernen!

Im Laufe meiner Karriere als Balletttänzer und auch in meiner Laufbahn im Business haben mich immer Menschen begleitet, die mir mit ihrer Erfahrung, menschlich wie auch fachlich, weitergeholfen haben. Dies ist ein wesentlicher Faktor dafür, dass ich mich heute – beruflich wie auch privat – da befinde, wo ich bin.

Ich bin sehr dankbar für diese Menschen, die mir – stets offen, vorbehaltlos, ehrenamtlich und manchmal auch inoffiziell – zur Seite standen und mich in meiner Entwicklung unterstützt haben.

Daher ist es auch mir ein großes Bedürfnis, andere Menschen zu unterstützen und sie auf ihrem Weg zu begleiten. Dabei ist mir wichtig, dass jeder Mensch seinen eigenen Weg findet und keine vorgefertigten Anleitungen erhält. Vielmehr geht es darum, gemeinsam zu reflektieren und die Herausforderungen im Dialog zu analysieren und daraus weitere Schritte abzuleiten.

Mentor Lane kann dabei unterstützen, passende Partner für diesen Weg zu finden und diese, über Industriezweige hinweg, zusammenzubringen. Daher engagiere ich mich gerne als Mentor in diesem Format und freue mich auf viele gute Gespräche und gemeinsame Aktivitäten.

Wer bin ich? Ich bin Kirsten, 45 Jahre alt, geboren in Berlin und lebe in Berlin. Ich bin Mama von 3 Kindern und liebe meinen Beruf. Ich betreue Sponsoren/Hersteller in der Klinischen Forschung und unterstütze sie dabei, sich durch den regulatorischen Dschungel durchzuarbeiten und das entsprechende Arzneimittel/Medizinprodukt durch alle Phasen zu bringen. Ziel ist es, dass jeweilige Produkt in dem gewünschten Land zur Zulassung/Marktzulassung zu bringen. Momentan arbeite ich mit einem Sponsor an einer Studie für ein Krebsmedikament. Das was ich heute kann und leiste, habe ich mir über Umwege erarbeitet. In kleinen Schritten und mit vielen positiven Gedanken und den richtigen Menschen um mich herum. Ich bin Mentor für jüngere Kollegen und ich teile sehr gerne mein Wissen/meine Erfahrung.Ich bin offen, immer positiv denkend – für alles gibt es eine Lösung!

Warum engagierst du dich ehrenamtlich als Mentor?

Ich habe Unternehmen mit-/gegründet, mit-/finanziert, beraten, gemanagt / geführt, auf-/ausgebaut, gekauft und verkauft. Mit mehr als 30 Jahren Berufs- und Unternehmererfahrung gebe ich gerne Wissen und Erfahrung weiter von dem andere hoffentlich profitieren können. Umgekehrt lerne ich durch das Mentoring von den Mentees neue Menschen sowie Ideen kennen. Ich bin seit 2018 bei Mentor Lane dabei.

Was ist dir beim Mentoring wichtig?

Ich betreue gerne Start-ups und Unternehmer in allen Belangen wobei mein Fokus insbesondere auf Strategie, Business Planung & Controlling, sowie Finanzplanung und Finanzierung liegt.

Meine Maxime lautet : entrepreneurial venture engagement and mutual empowerment (EVEnME).

Würdest du Mentor Lane weiterempfehlen?

Ich empfehle Mentor Lane gerne weiter und denke, dass alle von gegenseitigem Austausch profitieren.

Bei Mentor Lane gibt es nicht nur den Austausch zwischen Mentoren und Mentees sowie untereinander.

Zunehmend gibt es auch Events, um Netzwerke auszubauen und zu pflegen sowie Workshops und Webinare.

Warum engagierst du dich ehrenamtlich als Mentor?

Ich finde es wichtig, dass Gründer:innen unterstützt werden. Kaum jemand kann sich eine teure Beratung leisten und ist auf die Tipps von erfahrenen Experten angewiesen. Da ich damit die Start-Up Szene und das Gründertum in Deutschland unterstützen möchte, empfinde ich es als Ehre, wenn ein Mentee mich als Mentorin auswählt und ich sie oder ihn mit meiner Expertise weiterbringen kann.

Was ist dir beim Mentoring wichtig?

Wichtig ist für mich zum einen, dass ich mich in dem Thema wirklich auskenne und Expertin bin. Ich kenne mich zum Beispiel super im Bereich Digitalisierung, Geschäftsmodellen oder Vermarktung aus. Aber noch wichtiger ist die persönliche Ebene zu den Mentees. Wir führen immer ein erstes unverbindliches Gespräch und entscheiden erst im Anschluss von beiden Seiten, ob wir uns ein Mentoring vorstellen können. Das muss von beiden Seiten mit eine klaren „Ja“ beantwortet werden, damit das Mentoring auch erfolgreich wird.

Würdest du Mentor Lane weiterempfehlen?

Absolut! Ich finde die Expert:innen, die man bei Mentorlane finden kann, wirklich außergewöhnlich. Und kleine Side-Note – ich selbst bin auch schon einmal bei einem anderen Thema fündig geworden, als ich eine Expertise gesucht habe, bei der ich mich nicht so gut auskenne. Ich bin mit der Mentorin heute noch im Austausch und finde es toll, wie bei Mentor Lane ein Netzwerk an Expert:innen aufgebaut wurde. Zudem finde ich es auch toll, dass nicht nur Unternehmensgründer:innen sondern auch NGOs hier Unterstützung finden. Ich kenne aus eigener Erfahrung, dass NGOs jede Unterstützung gebrauchen können und habe meine Expertise bereits mehreren NGOs als pro Bono Leistung angeboten. 

Warum engagierst du dich ehrenamtlich als Mentor?

Ich engagiere mich ehrenamtlich als Mentor, weil ich aus eigener Erfahrung weiß, dass es Lebenssituationen gibt, in denen eine kleine Hilfestellung oder die uneigennützige Perspektive von außen als Impuls oft schon ausreicht, um bedeutende Veränderungen zu bewirken. Es bereitet mir große Freude, anderen Menschen auf ihrem Weg zu unterstützen und zu sehen, wie sie ihr volles Potenzial entfalten.

Was ist dir beim Mentoring wichtig?

Analytische, strukturierte und nachvollziehbare Hilfe zur Selbsthilfe ist für mich das Leitbild eines Mentors. Es ist mir wichtig, meinen Mentees Werkzeuge und Strategien an die Hand zu geben, damit sie eigenständig Lösungen finden und ihre Ziele erreichen können. Ein guter Mentor sollte nicht nur Ratschläge geben, sondern den Mentee befähigen, selbstbewusste Entscheidungen zu treffen.

Würdest du Mentor Lane weiterempfehlen?

Ja, ich würde Mentor Lane auf jeden Fall weiterempfehlen. Mentor Lane ermöglicht jedem Menschen, auf unkomplizierte Weise den passenden Coach zu finden und bei evtl. fehlender Passgenauigkeit auch einfach zu wechseln. Es ist ein toller Service für alle, die persönliches Wachstum anstreben und Unterstützung bei der Erreichung ihrer Ziele suchen. Die Plattform bietet eine großartige Möglichkeit, von erfahrenen Mentoren zu lernen und sich weiterzuentwickeln.

Mentoring ist weder eine Modeerscheinung, die vorübergeht, noch ein Bedürfnis der Zeit. Im Laufe der Geschichte hat es die Weitergabe von Wissen immer schon gegeben. Als Odysseus in den Trojanischen Krieg aufbrach, vertraute er seinen Sohn Telemachos seinem Freund Mentor an. Mentors Aufgabe war es, Telemachos zu erziehen und zu entwickeln.
Ich engagiere mich als Mentor, weil es mir wichtig ist, mein Wissen und meine Erfahrung weiterzugeben und Mentee bei der Zielerreichung zu begleiten.

Mentoring ist, wie damals zu Odysseus Zeiten, eine bewusste Entscheidung, sich einer anderen Person anzuvertrauen. Wichtig in dieser Beziehung ist die Erfahrung des Mentors und die Bereitschaft des Mentees daraus zu schöpfen. Wichtig ist auch das Gefühl der Sicherheit und eine absolute Offenheit. Mentoring ist eine win win Chance für beide Beteiligten.

Mentor Lane ist eine wunderbare Plattform, die Mentoring unterstützt und erlaubt Mentoren oder Mentees sich zu verwirklichen. Ich bin ganz stolz, ein Teil dieser Community zu sein und ich empfehle herzlichst, Mentor Lane zu nutzen. Vielleicht begegnen wir uns schon bald?