Mentor finden – Ziel erreichen
Sie streben nach einem Ziel. Sie haben eine Vision. Eine Geschäftsidee. Wollen sich beruflich weiterentwickeln. Aber Ihnen fehlt der letzte Funken an Erfahrung um sich zu verwirklichen? Schluss damit. Mentor findenMentor finden – Ziel erreichen
Sie streben nach einem Ziel, aber Ihnen fehlt der letzte Funken an Erfahrung um sich zu verwirklichen? Schluss damit. Mentor findenBekannt aus:
Ein Partner an Ihrer Seite – Gemeinsam zum Erfolg
„Der beste Weg an sein Ziel zu kommen, ist jemanden zu finden, der bereits dort ist.“ – R. Kiyosaki
Was ist ein Mentor? Ein Mentor ist Ihr Kompass, Ihr Unterstützer. Er/Sie ist jemand, der schonmal in Ihren Schuhen war und bereits das erreicht hat, was Sie erreichen wollen.
Warum soll man einen Mentor haben? Der passende Mentor bietet Ihnen genau die Expertise und Erfahrung, die Sie brauchen um Ihr Ziel zu erreichen. Mit einem Mentor vermeiden Sie gefährliche Stolpersteine und kommen schneller an Ihr Ziel.
Ihre Motivation Anders als ein bezahlter Coach oder Berater, engagiert sich ein Mentor ehrenamtlich für Sie. Warum? Weil der Mentor sich wirklich für Ihre Person und Ihren Erfolg interessiert. Ein Mentoring bietet eine Win-Win Situation, in der beide Seiten voneinander lernen und profitieren.
Individuelle Problemlösung
Spezifisch zu Ihrer aktuellen Situation ermöglicht ein Mentor Ihr Problem zu analysieren und Sie in die Erfolgsspur zu lenken.
Weiterbildung Ihrer Person
Durch objektives Feedback bereitet Ihr Mentor Sie sowohl fachlich als auch persönlich auf Ihren weiteren Weg vor.
Unendliche Möglichkeiten
Ob Sie einen Investor, Kontakte oder Personal suchen, ein Mentor verfügt über Netzwerke, welche Ihnen zu Gute kommen können.
Ein Partner an Ihrer Seite – Gemeinsam zum Erfolg
„Der beste Weg an sein Ziel zu kommen, ist jemanden zu finden, der bereits dort ist.“ – R. Kiyosaki
Was ist ein Mentor? Ein Mentor ist Ihr Kompass, Ihr Unterstützer. Er/Sie ist jemand, der schonmal in Ihren Schuhen war und auch das erreicht hat, was Sie erreichen wollen.
Warum soll man einen Mentor haben? Der passende Mentor bietet Ihnen genau die Expertise und Erfahrung, die Sie brauchen um Ihr Ziel zu erreichen. Mit einem Mentor vermeiden Sie gefährliche Stolpersteine und kommen schneller an Ihr Ziel.
Ihre Motivation Anders als ein bezahlter Coach oder Berater, engagiert sich ein Mentor ehrenamtlich für Sie. Warum? Weil der Mentor sich wirklich für Ihre Person und Ihren Erfolg interessiert. Ein Mentoring bietet eine Win-Win Situation, in der beide Seiten voneinander lernen und profitieren.
Individuelle Problemlösung
Spezifisch zu Ihrer aktuellen Situation ermöglicht ein Mentor Ihr Problem zu analysieren und Sie in die Erfolgsspur zu lenken.
Weiterbildung Ihrer Person
Durch objektives Feedback bereitet Ihr Mentor Sie sowohl fachlich als auch persönlich auf Ihren weiteren Weg vor.
Unendliche Möglichkeiten
Ob Sie einen Investor, Kontakte oder Personal suchen, ein Mentor verfügt über Netzwerke, welche Ihnen zu Gute kommen können.
Erfolgreich gründen – Beispiel einer Mentor Lane Story
Nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand und starten Sie Ihren persönlichen Weg zum Erfolg.
„Durch meinen Mentor konnte ich mein Unternehmen erfolgreich gründen.“ David Hillmer, Geschäftsführer HelloAgile
Strategie entwickeln
Richtige Entscheidungen treffen
Expertenwissen erlernen
Eigenes Netzwerk erweitern
Erfolgreich gründen – Beispiel einer Mentor Lane Story
Nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand und starten Sie Ihren persönlichen Weg zum Erfolg.
„Durch meinen Mentor konnte ich mein Unternehmen erfolgreich gründen.“
David Hillmer, Geschäftsführer HelloAgile
Strategie entwickeln
Richtige Entscheidungen treffen
Expertenwissen erlernen
Eigenes Netzwerk erweitern
So funktioniert’s – In drei Schritten zu Ihrem Mentor
1. Stellen Sie sich bei uns vor In einem persönlichen Gespräch erzählen Sie einem unserer Matching-Experten von Ihren Zielen und Wünschen. Dieser analysiert Ihre Informationen und entscheidet, ob Sie ins Mentoring-Programm passen.
2. Die Suche geht los Herzlichen Glückwunsch! Nachdem Sie eine Bestätigung erhalten haben, gehen unsere Matching-Experten auf die Suche nach Ihrem passenden Mentor.
3. Ihr persönlicher Mentor wartet auf Sie Nach ca. 4-6 Wochen melden wir uns bei Ihnen mit unserem Mentor-Vorschlag. Wir stellen Ihnen Ihren persönlichen Mentor vor und Sie lernen sich kennen. Das Mentoring kann ab jetzt beginnen!
Mentoring Go!
Mentoring Das Mentoring beginnt! Mentor und Mentee treffen sich nach Ihrem gewünschten Rhythmus (durchschnittlich 2-3 Mal im Monat). Im ersten Meeting setzen Sie gemeinsam mit Ihrem Mentor die Meilensteine und Ziele Ihres Mentorings im Rahmen einer Mentoring-Vereinbarung fest.
Unser Angebot
Ein Mentor den Sie lieben oder Ihr Geld zurück!
Alle unsere Mentoren werden spezifisch nach folgenden Kriterien qualifiziert:
Mehrjährige Berufserfahrung
Nachweisliche Erfolge
Führungskompetenz
Mehrjährige Branchenerfahrung
Personalverantwortung
Soziale Kompetenz
100% Zufriedenheitsgarantie
Bis zum offiziellen Start mit Ihrem persönlichen Mentor genießen Sie eine 100% Zufriedenheitsgarantie. Was bedeutet das? Solange Sie nicht zufrieden mit unserem Vorschlag sind, machen wir uns erneut auf die Suche nach Ihrem Mentor oder Sie erhalten Ihr Geld zurück.
Start
Sofort starten mit einem Mentor aus dem Mentor Lane Portfolio- Ihr persönlicher Mentor aus dem Mentor Lane Mentoren-Portfolio Virtueller Support über 12 Monate
Grow
Programm Start + Tools zur persönlichen Weiterentwicklung- Ihr persönlicher Mentor aus dem Mentor Lane Mentoren-Portfolio
- Persönlicher und virtueller Support über 12 Monate
- Zugang zur AECdisc Potenzialanalyse mit ca. 30 Seiten zu Ihrer Person (MUSTER)
- Zutritt zu exklusiven Events der Mentor Lane Community
Master
Individuelles Headhunting nach dem passenden Mentor für Ihre Ziele- Individuelles Headhunting nach dem passenden Mentor für Ihre Ziele und Person
- Persönlicher Support über 12 Monate
- Zugang zur AECdisc Potenzialanalyse mit ca. 30 Seiten zu Ihrer Person (MUSTER)
- Zutritt zu exklusiven Events der Mentor Lane Community
Unser Angebot
Ein Mentor den Sie lieben oder Ihr Geld zurück!
Alle unsere Mentoren werden spezifisch nach folgenden Kriterien qualifiziert:
Mehrjährige Berufserfahrung
Mehrjährige Branchenerfahrung
Nachweisliche Erfolge
Führungskompetenz
Personalverantwortung
Soziale Kompetenz
100% Zufriedenheitsgarantie
Bis zum offiziellen Start mit Ihrem persönlichen Mentor genießen Sie eine 100% Zufriedenheitsgarantie. Was bedeutet das? Solange Sie nicht zufrieden mit unserem Vorschlag sind, machen wir uns erneut auf die Suche nach Ihrem Mentor oder Sie erhalten Ihr Geld zurück.
Start
Sofort starten mit einem Mentor aus dem Mentor Lane Portfolio- Ihr persönlicher Mentor aus dem Mentor Lane Mentoren-Portfolio Virtueller Support über 12 Monate
Grow
Alles im Start + Tools zur persönlichen Weiterentwicklung- Ihr persönlicher Mentor aus dem Mentor Lane Mentoren-Portfolio Persönlicher Support über 12 Monate Zugang zur AECdisc Potenzialanalyse mit ca. 30 Seiten Erkenntnissen zu Ihrer Person (MUSTER) Zutritt zu exklusiven Events der Mentor Lane Community
Master
Individuelles Headhunting nach dem passenden Mentor für Ihre Ziele- Individuelles Headhunting nach dem passenden Mentor für Ihre Ziele und Person Persönlicher Support über 12 Monate Zugang zur AECdisc Potenzialanalyse mit ca. 30 Seiten Erkenntnissen zu Ihrer Person (MUSTER) Zutritt zu exklusiven Events der Mentor Lane Community
Mentor Lane ist institutionelles Mitglied der Deutschen Gesellschaft für Mentoring e.V. (DGM). Die DGM sorgt für die Verbreitung, als auch Sicherung von Qualitätsstandards im Mentoring.
