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Mentor finden – Ziel erreichen

Sie streben nach einem Ziel. Sie haben eine Vision. Eine Geschäftsidee. Wollen sich beruflich weiterentwickeln. Aber Ihnen fehlt der letzte Funken an Erfahrung um sich zu verwirklichen? Schluss damit.

 

Mentor finden

Sie suchen – Wir finden

Wir finden den passenden Mentor für Ihre berufliche Weiterentwicklung.

Ihr Mentor ist Ihr persönlicher Begleiter und Unterstützer.

Durch langjährige Erfahrung, großer Expertise und Führungskompetenzen in Ihrem Berufsfeld, weiß Ihr zukünftiger Mentor, wie Ihre Ziele erreicht und Erfolge verzeichnet werden können.

Besprechen Sie gemeinsam Herausforderungen und strategische Entscheidungen. Erhalten Sie wertvolle Tipps und profitieren Sie von der externen Perspektive Ihres Mentors. Durchlaufen Sie unser 6-monatiges Mentoring-Programm
.

Mentor Lane – das komplette Paket

Folgenden Service erhalten Sie mit Mentor Lane:

RheinMainTV – Bericht über Mentor Lane

Individueller Mentor
Ihr passender Mentor auf Basis Ihrer Wünsche, Persönlichkeit und Präferenzen.

AEC-disc Persönlichkeits-Analyse
Verbesserung Ihrer Selbstkenntnis mittels hochwertiger Persönlichkeitsanalyse.

Persönlicher Support
Hilfestellung und Unterstützung durch Mentor Lane Team und Guide.

Exklusive Veranstaltungen
Kennenlernen weiterer Mentoren und Mentees, sowie einzigartige Netzwerkmöglichkeiten.

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So funktioniert’s – Easy as 1,2,3

1. Vision

Sie erzählen uns, was Sie bewegt.

Bei einem persönlichen Gespräch berichten Sie, warum Sie auf der Suche nach Ihrem Mentor sind. Wie stellen Sie sich die Zusammenarbeit vor? Wonach streben Sie und gibt es Besonderheiten auf die wir achten sollen?

2. Suche

Wir suchen Ihren Mentor.

Auf Basis Ihrer Wünsche, der Persönlichkeit und Präferenzen machen wir uns auf die Suche nach Ihrem Mentor. Ob nah oder fern – unsere Kompetenz liegt darin, den besten Mentor zu finden und für Sie zu gewinnen.

3. Match

Wir verknüpfen Sie.

Wir haben einen Mentor für Sie gefunden. Nun liegt es an der Chemie. Ein unverbindliches Treffen von Mentor und Mentee findet statt. Falls beide Parteien nach der ersten Kontaktaufnahme einverstanden sind, steht dem neuen, beruflichen Abenteuer nichts mehr im Wege.

4. Mentoring

Die Zeit für Ihre berufliche Weiterentwicklung ist gekommen.
Gemeinsam Herausforderungen meistern und dabei das Feedback Ihres Lebens genießen.

Individuelle Preise für einzigartige Ziele

Ein Mentor den Sie lieben oder Ihr Geld zurück!

Bis zum offiziellen Start mit Ihrem persönlichen Mentor genießen Sie eine 100% Zufriedenheitsgarantie. Was bedeutet das? Solange Sie nicht zufrieden mit unserem Vorschlag sind, machen wir uns erneut auf die Suche nach Ihrem Mentor oder Sie erhalten Ihr Geld zurück.

Success Stories

Ziel: Expansion eines Online Magazins

Als er 16 Jahre alt war, gründete Constantin Kaindl ein eigenes Online-Stadtmagazin: DeinErlangen.de. Vier Jahre später, mit einem Redaktionsteam von 6 Personen, sei der Plan das Angebot auf weitere Städte auszubauen. Dazu wünschte sich Constantin einen Mentor mit Hintergrund in Journalismus und Unternehmertum – am besten selbst Herausgeber oder Chefredakteur. Mentor Lane verknüpfte Constantin mit Tobias Gillen, Geschäftsführer der BASIC Thinking GmbH, Betreiber von 5 Online Magazinen und ca. 100 Mio. Sichtkontakten pro Jahr, sowie Lisa Brack, Chefredakteurin bei CHIP – dem größten Technik-Portal Deutschlands.

Constantin Kaindl | Mentee

Constantin Kaindl | Mentee

Gründer, DeinErlangen.de

Tobias Gillen | Mentor

Tobias Gillen | Mentor

Geschäftsführer, BASIC Thinking GmbH

Lisa Brack | Mentor

Lisa Brack | Mentor

Chefredakteurin, CHIP

Sven Damm | Mentee & Mentor

Sven Damm | Mentee & Mentor

Vice President Corporate Development / Digitalisierung, AKA European Export and Trade Bank

Ziel: Führungspotential entfalten

Sven Damm suchte einen Mentor, um seine berufliche Situation zu reflektieren und über den optimalen Einsatz seiner Fähigkeiten im weiteren Verlauf seiner Karriere zu sprechen. Besonders wichtig waren ihm dabei die Themen: Strategie, Projekt- / Prozessmanagement, Digitalisierung und Organisationsentwicklung. Darüber hinaus wünschte er sich einen Mentor mit ausgiebigen Kenntnissen zur richtigen Positionierung im Unternehmen.

Mit Human Nagafi fand Mentor Lane einen Experten für Unternehmenspolitik mit einigen Jahren Führungserfahrung. Als Senior Stakeholder bei diversen Unternehmen führte Nagafi bereits internationale Verhandlungen mit externen Auftragnehmern und Lieferanten, leitete zweistellige Teams und verfügte über Multi-Millionen Budgets.

Human Nagafi | Mentor

Human Nagafi | Mentor

Partner | Strategy + Organization Expert at 1789 Innovations AG

Michael Biedenbach | Mentee & Mentor

Michael Biedenbach | Mentee & Mentor

Verkaufstrainer mit Herz, Biedenbach Coaching

Ziel: Wie werde ich Millionär?

Seit geraumer Zeit beschäftigte sich der „Verkaufstrainer mit Herz“, Michael Biedenbach mit dem Thema “Millionaire’s Mind” – wie denkt, fühlt und handelt ein mehrfacher Millionär und wie lässt sich dies lernen. Mentor Lane verknüpfte Michael mit Hans-Joachim Stickel, einem Unternehmer mit Herz und großer Freude daran, aufstrebende Persönlichkeiten zu unterstützen. Als Gründer von 10 Unternehmen und mehr als 35 Jahren Berufserfahrung, entstand zwischen Hans und Michael neben einer spannenden Zusammenarbeit nicht nur eine gute Freundschaft sondern auch ein “Mentoring der Champion’s League”, so Biedenbach.

Hans-Joachim Stickel | Mentor

Hans-Joachim Stickel | Mentor

Inhaber & Unternehmer

Mentor Lane ist institutionelles Mitglied der Deutschen Gesellschaft für Mentoring e.V. (DGM). Die DGM sorgt für die Verbreitung, als auch Sicherung von Qualitätsstandards im Mentoring.

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