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Mentor finden. Ziel erreichen.

Du hast eine Vision. Eine Geschäftsidee. Willst Dich beruflich weiterentwickeln. Aber Dir fehlt der letzte Funken an Erfahrung um Dich zu verwirklichen? Schluss damit.

Mentor finden
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Finde den passenden Mentor je nach Ziel, Thema, Tätigkeitsbereich, Industrie, Werte und mehr!

Für welches Ziel suchst Du Unterstützung?
 

Persönlich weiterentwickeln

Karriere starten

Startup gründen

Beruflich weiterentwickeln

Ich fühle mich verloren und brauche Hilfe, mein Weg zu finden

Unternehmen wachsen

Karriere wechseln

Freiberufler sein

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Das erwartet Dich

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Persönlich qualifizierte Mentoren

Alle Mentoren werden vom Mentor Lane Team persönlich geprüft. Wir nehmen nur die besten.

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1:1 Mentoring Space

Nutze das Mentoring Space um dein Mentoring mit deinem Mentor bestmöglich zu planen und gestalten. 

Frag die Community

Tausche dich im Community Space mit anderen Mentoren und Mentees aus. 

Mentoring Guide

Entdecke, wie du das Beste aus deinem Mentoring herausholen kannst.

Persönliche Unterstützung vom Mentor Lane Team

Brauchst du Hilfe? Wir sind für dich da!

Finde den besten Mentor für dich

Spezifiziere deine Präferenzen und werde automatisch passende Mentoren vorgeschlagen. Bei Bedarf kannst du auch vom Mentor Lane Team persönlich (von einer echten Person) gematcht werden. 

Zugang zu allen Mentoren

Nutze die Möglichkeit mehrere Mentoren zu entdecken um festzustellen mit wem du zusammenarbeiten möchtest. 

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Austausch mit anderen Mentees

Tausche dich aus mit jemand, der derzeit ähnliche Herausforderungen angeht wie du. 

Exklusive Community Events

Regelmäßige Events für die Mentor Lane Community. 

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Gemeinsam zum Erfolg – die Geschichten von Mentor Lane

Entdecke die Geschichten von den Mentoren und Mentees bei Mentor Lane.

Selbstbewusstsein in der Kommunikation
Ljiljana & Gabriele

Unternehmen optimieren
Michael & Hans

Führungspotential entfalten
Sven & Human

Einstieg in den Beruf
Evangelos & Friedemann

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So funktioniert’s

1. Registrierung

Du meldest Dich an und erzählst uns von Deinen Zielen, Wünschen und Erwartungen an das Mentoring.

2. Mentor finden

Du buchst die Mitgliedschaft und wirst auf der Plattform freigeschaltet. Nun kannst Du alle Mentoren nach Deinen Kriterien filtern und suchen. Du schreibst Deine Favoriten an und vereinbarst erste Gespräche zum Kennenlernen.

3. Mentoring Zusammenarbeit

Nach dem Kennenlernen entscheidest Du Dich für die Mentoren Deiner Wahl, setzt individuelle Meilensteine und Vereinbarungen fest und startest Deine Mentoring Zusammenarbeit!

4. Community entdecken

Über das Mentoring hinaus kannst Du Dich mit einer ganzen Community von Mentoren und Mentees austauschen, sowohl über die Online Plattform, als auch bei Live Treffen und Events. Zusätzlich findest Du Unterstützung in unserem Mentoring Guide und direkt vom Mentor Lane Team.

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Werde Teil der stärksten Mentoring Community der Welt

Mentor Lane veranstaltet regelmäßig exklusive Events für alle Mentoren und Mentees der Community.

Mentor of the Year

Für ihre hervorragende Zusammenarbeit mit ihrem Mentee wurde Corinna Haas als ‚Beste Mentorin‘ mit dem Mentor of the Year Award ausgezeichnet.

Pitch Your Idea: Höhle der Mentoren

Unsere Gründer stellten sich der „Höhle der Mentoren“, einer starken Jury aus erfolgreichen Mentoren und erhielten das Feedback ihres Lebens.

Mentor Talks: New Work

Unter dem spannenden Motto ‚New Work‘ begeisterten die Mentoren Corinna Haas, Susanne Busshart und Sebastian Sellinat das Publikum, indem sie ihre unterschiedlichen Ansichten zum Thema in der Runde offen diskutierten und sich über zukünftige Arbeitsformen unterhielten.

Mentor Talks: Agile Experts

Die Mentoren und Agile Experten Sarah Steffen und David Hillmer referierten über das Thema ‚Agiles Arbeiten‘ und die daraus entstehenden Chancen und Herausforderungen.

Mentor & Wine

Keine Agenda, keine Speaker nur guter Wein und entspanntes Kennenlernen. In einer gemütlichen Atmosphäre mit Häppchen und Wein, gab es Zeit und Raum für Mentoren und Mentees zum Netzwerken und Kontakte knüpfen.

Winter Gala

Feierlicher Jahresausklang bei der Mentor Lane Winter Gala 2018. Bei Kerzenschein fanden sich Mentoren und Mentees noch einmal zusammen, um sich auszutauschen und das Jahr gemeinsam Revue passieren zu lassen.

Mentor of the Year

Ein Höhepunkt des Abends war die Verleihung des Mentor Awards zur ‚Besten Mentorin – Winter 2018‘ an Sarah Steffen, für ihr herausragendes Engagement mit ihrem Mentee.

Mentor Talks: Corporate vs. Startup

„Unbegrenzte Urlaubstage funktionieren wirklich!“. Dieses Statement von Mynia Deeg, setzte direkt am Thema des Abends an: Potential und Herausforderung von Digitalisierung und New Work – aus der Sicht eines Start-Ups und eines Corporates. Letzteres vertreten durch Jean-Luc Vey.

Mentor Talks; Leadership

Lead yourself to lead others. „Warum ich mich kennen muss, bevor ich andere führen kann.“ Ein Vortrag über Selbstkenntnis und ihre Auswirkung in den Bereichen: Werte, Umgebung, Bewusstsein, Reflektion und Veränderung von Mentorin Susanne Rey.

Sommer Gala

Neben munteren Netzwerken, der Vegabe der Mentor Awards und dem Austausch von Neuigkeiten gab es von Mentor Lane Gründer Colin Berr einen Vortrag zum Thema: „How to be a Great Mentor“, wie ein Mentor seine Wirkung effektiver gestalten kann.

Jetzt starten

Bei Mentor Lane kannst Du Dir die Plattform erstmal kostenlos und unverbindlich anschauen um zu sehen ob es zu Dir passt.

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FAQ

Was ist eigentlich ein Mentor?

Ein Mentor ist eine Person, die schon da ist, wohin Du willst. Ein Mentor ist kein Berater von Beruf, sondern ein Mensch mit großem Erfahrungsschatz, der Dir dabei hilft Dein Ziel zu erreichen. Mentoren haben meist langjährige Berufserfahrung, sind erfolgreiche Unternehmer, Führungskräfte oder Experten und gehen sehr offen damit um, persönliche Höhen und Tiefen, sowie wertvolle Strategien aus ihrem eigenen Leben zu teilen.

Wie werden die Mentoren qualifiziert?
Mentor Lane legt großen Wert auf ein ausführliches Anmelde- und Bewerbungsverfahren. Jede Bewerbung wird intensiv und sorgfältig überprüft, bevor es zur offiziellen Registrierung und Profilerstellung auf der Plattform kommt. Anhand der Antworten aus dem Bewerbungsverfahren, der Lebensläufe, sowie bisherigen praktischen Branchen- und Berufserfahrung werden Resultate gezogen und miteinander verglichen. In Gesprächen vorab werden soziale Kompetenzen durch das Team von Mentor Lane ermittelt und überprüft. Des Weiteren sorgen wir dafür, dass auch unsere Mentoren genügend Hilfestellung in Form von Training und Support erhalten. Kein Mentor geht unvorbereitet eine Mentoring-Beziehung ein.

Kann ich sowohl Mentee als auch Mentor sein?
Grundsätzlich ist das möglich und wird von uns sehr begrüßt. Allerdings achtet unser Team beim Bewerbungsverfahren der Mentoren stark darauf, dass gesetzte Kriterien erfüllt werden. Erst nach erfolgreicher Überprüfung und Feststellung der Eignung ist eine Aufnahme in den Mentor-Pool und die Plattform möglich.

Bekommen die Mentoren eine Vergütung?

Bei Mentor Lane steht das ehrenamtliche Engagement im Vordergrund, deshalb bietet jeder Mentor kostenlose Mentoring-Beziehungen an.

Mentor Lane ist institutionelles Mitglied der Deutschen Gesellschaft für Mentoring e.V. (DGM). Die DGM sorgt für die Verbreitung, als auch Sicherung von Qualitätsstandards im Mentoring.

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