Mentor finden – Ziel erreichen
Sie streben nach einem Ziel. Sie haben eine Vision. Eine Geschäftsidee. Wollen sich beruflich weiterentwickeln. Aber Ihnen fehlt der letzte Funken an Erfahrung um sich zu verwirklichen? Schluss damit.
Sie suchen – Wir finden
Wir finden den passenden Mentor für Ihre berufliche Weiterentwicklung.
Ihr Mentor ist Ihr persönlicher Begleiter und Unterstützer.
Durch langjährige Erfahrung, großer Expertise und Führungskompetenzen in Ihrem Berufsfeld, weiß Ihr zukünftiger Mentor, wie Ihre Ziele erreicht und Erfolge verzeichnet werden können.
Besprechen Sie gemeinsam Herausforderungen und strategische Entscheidungen. Erhalten Sie wertvolle Tipps und profitieren Sie von der externen Perspektive Ihres Mentors. Durchlaufen Sie unser 6-monatiges Mentoring-Programm .
Mentor Lane – das komplette Paket
Folgenden Service erhalten Sie mit Mentor Lane:
RheinMainTV – Bericht über Mentor Lane
Individueller Mentor
Ihr passender Mentor auf Basis Ihrer Wünsche, Persönlichkeit und Präferenzen.
AEC-disc Persönlichkeits-Analyse
Verbesserung Ihrer Selbstkenntnis mittels hochwertiger Persönlichkeitsanalyse.
Persönlicher Support
Hilfestellung und Unterstützung durch Mentor Lane Team und Guide.
Exklusive Veranstaltungen
Kennenlernen weiterer Mentoren und Mentees, sowie einzigartige Netzwerkmöglichkeiten.
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So funktioniert’s – Easy as 1,2,3
1. Vision
Sie erzählen uns, was Sie bewegt.
Bei einem persönlichen Gespräch berichten Sie, warum Sie auf der Suche nach Ihrem Mentor sind. Wie stellen Sie sich die Zusammenarbeit vor? Wonach streben Sie und gibt es Besonderheiten auf die wir achten sollen?
2. Suche
Wir suchen Ihren Mentor.
Auf Basis Ihrer Wünsche, der Persönlichkeit und Präferenzen machen wir uns auf die Suche nach Ihrem Mentor. Ob nah oder fern – unsere Kompetenz liegt darin, den besten Mentor zu finden und für Sie zu gewinnen.
3. Match
Wir verknüpfen Sie.
Wir haben einen Mentor für Sie gefunden. Nun liegt es an der Chemie. Ein unverbindliches Treffen von Mentor und Mentee findet statt. Falls beide Parteien nach der ersten Kontaktaufnahme einverstanden sind, steht dem neuen, beruflichen Abenteuer nichts mehr im Wege.
4. Mentoring
Die Zeit für Ihre berufliche Weiterentwicklung ist gekommen.
Gemeinsam Herausforderungen meistern und dabei das Feedback Ihres Lebens genießen.
Individuelle Preise für einzigartige Ziele
Start
Für Studenten, Absolventen und Berufseinsteiger- Ratenzahlung über 12 Monate (zzgl. MwSt)
- €79/Monat bei Einmalzahlung
- inkl. Zufriedenheitsgarantie
Grow
Für Berufstätige, Gründer und Selbstständige- Ratenzahlung über 12 Monate (zzgl. MwSt)
- €119/Monat bei Einmalzahlung
- inkl. Zufriedenheitsgarantie
Conquer
Für Führungskräfte, Geschäftsführer und Unternehmer- Ratenzahlung über 12 Monate (zzgl. MwSt)
- €189/Monat bei Einmalzahlung
- inkl. Zufriedenheitsgarantie
Ein Mentor den Sie lieben oder Ihr Geld zurück!
Bis zum offiziellen Start mit Ihrem persönlichen Mentor genießen Sie eine 100% Zufriedenheitsgarantie. Was bedeutet das? Solange Sie nicht zufrieden mit unserem Vorschlag sind, machen wir uns erneut auf die Suche nach Ihrem Mentor oder Sie erhalten Ihr Geld zurück.
Für Unternehmen und spezielle Wünsche
A- Suchen Sie Mentoren für Ihre Mitarbeiter, wollen Sie ein internes Mentoring-Programm einführen oder haben Sie einen ganz speziellen Wunsch?
Success Stories
Ziel: Expansion eines Online Magazins
Als er 16 Jahre alt war, gründete Constantin Kaindl ein eigenes Online-Stadtmagazin: DeinErlangen.de. Vier Jahre später, mit einem Redaktionsteam von 6 Personen, sei der Plan das Angebot auf weitere Städte auszubauen. Dazu wünschte sich Constantin einen Mentor mit Hintergrund in Journalismus und Unternehmertum – am besten selbst Herausgeber oder Chefredakteur. Mentor Lane verknüpfte Constantin mit Tobias Gillen, Geschäftsführer der BASIC Thinking GmbH, Betreiber von 5 Online Magazinen und ca. 100 Mio. Sichtkontakten pro Jahr, sowie Lisa Brack, Chefredakteurin bei CHIP – dem größten Technik-Portal Deutschlands.
Constantin Kaindl | Mentee
Gründer, DeinErlangen.de
Tobias Gillen | Mentor
Geschäftsführer, BASIC Thinking GmbH
Lisa Brack | Mentor
Chefredakteurin, CHIP
Sven Damm | Mentee & Mentor
Vice President Corporate Development / Digitalisierung, AKA European Export and Trade Bank
Ziel: Führungspotential entfalten
Sven Damm suchte einen Mentor, um seine berufliche Situation zu reflektieren und über den optimalen Einsatz seiner Fähigkeiten im weiteren Verlauf seiner Karriere zu sprechen. Besonders wichtig waren ihm dabei die Themen: Strategie, Projekt- / Prozessmanagement, Digitalisierung und Organisationsentwicklung. Darüber hinaus wünschte er sich einen Mentor mit ausgiebigen Kenntnissen zur richtigen Positionierung im Unternehmen.
Mit Human Nagafi fand Mentor Lane einen Experten für Unternehmenspolitik mit einigen Jahren Führungserfahrung. Als Senior Stakeholder bei diversen Unternehmen führte Nagafi bereits internationale Verhandlungen mit externen Auftragnehmern und Lieferanten, leitete zweistellige Teams und verfügte über Multi-Millionen Budgets.
Human Nagafi | Mentor
Partner | Strategy + Organization Expert at 1789 Innovations AG
Michael Biedenbach | Mentee & Mentor
Verkaufstrainer mit Herz, Biedenbach Coaching
Ziel: Wie werde ich Millionär?
Seit geraumer Zeit beschäftigte sich der „Verkaufstrainer mit Herz“, Michael Biedenbach mit dem Thema “Millionaire’s Mind” – wie denkt, fühlt und handelt ein mehrfacher Millionär und wie lässt sich dies lernen. Mentor Lane verknüpfte Michael mit Hans-Joachim Stickel, einem Unternehmer mit Herz und großer Freude daran, aufstrebende Persönlichkeiten zu unterstützen. Als Gründer von 10 Unternehmen und mehr als 35 Jahren Berufserfahrung, entstand zwischen Hans und Michael neben einer spannenden Zusammenarbeit nicht nur eine gute Freundschaft sondern auch ein “Mentoring der Champion’s League”, so Biedenbach.
Hans-Joachim Stickel | Mentor
Inhaber & Unternehmer
Mentor Lane ist institutionelles Mitglied der Deutschen Gesellschaft für Mentoring e.V. (DGM). Die DGM sorgt für die Verbreitung, als auch Sicherung von Qualitätsstandards im Mentoring.
