Dieses Gefühl, wirklich verstanden und unterstützt zu werden.

Mit einem Mentor bekommst du nicht nur einen Berater, der dir Tipps gibt. Du bekommst auch einen Partner, der mit dir den Weg gemeinsam geht – durch alle Höhen und Tiefen, und der mit dir über längere Zeit seinen Schatz an Erfahrungen und Ideen teilt.
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Für wen ist Mentor Lane?

Für Gründer, Selbstständige, Freiberufler und Unternehmer

Für Mitarbeiter und Führungskräfte

Für Studenten, Auszubildende, Berufseinsteiger und Quereinsteiger

Für Privatpersonen

Finde den passenden Mentor je nach Ziel, Thema, Tätigkeitsbereich, Industrie, persönlichen Werten und mehr!

🚀 Unternehmen / Startup gründen
🌟 Selbstständig werden
💭 Brainstorming / Ideenbildung
💸 Investment / Finanzierung
📈 Unternehmen skalieren
🦁 Teamaufbau
⛳️ Führung von Teams
💼 Geschäftsentwicklung
🦜 Kommunizieren
📯 Marketing
🎤 Reden / Präsentieren
🎩 Geschäftsführung
👩‍💻 Remote Work / New Work
🏋️‍♂️ Karriere entwickeln
🦋 Konfliktlösung
📊 Organisationstalent & Planung
🦊 Vertriebsfähigkeit
🌀 Kultur / Politik im Unternehmen
🍎 Projektmanagement
🔍 Jobsuche / Bewerbung
🟢 Karriere starten
💫 Karriere wechseln
🐣 Familie & Partnerschaft
👫 Soziales & Beziehungen
🌱 Persönlich weiterentwickeln
🤸‍♂️ Mein Weg finden
🧘‍♀️ Stressbewältigung / Mentale Gesundheit
🌳 Work / Life Balance
💪 Fokus & Disziplin

„Ich war schonmal in der gleichen Situation…“

Ein kleiner Einblick in die Vielfalt der Mentoren bei Mentor Lane
 

Freiberuflerin & Gründerin

Sarah ist bereits durch dick und dünn gegangen.: von der Videospielbranche bis zur globalen Pharmaindustrie, von Startups bis zu großen Unternehmen. Sie war für die Leitung von Entwicklungsteams und die Begleitung organisatorischer Veränderungen verantwortlich. Ihr beruflicher Werdegang nach dem Abschluss in Medienwissenschaften führte sie von der Angestellten zur Freiberuflerin und Gründerin. Heute ist sie Mitbegründerin von freelancers & friends und arbeitet als freiberufliche Agile Coach, um Organisationen bei Veränderungen zu unterstützen.

ehem. CEO eBay Germany, Tom Tailor, usw.

Stefan ist seit 30 Jahren Führungskraft und seit mehr als 20 Jahren im Digitalen Handel. Er gehört zu den profiliertesten Köpfen der Branche und hat auf Geschäftsführungsebene den Aufbau, die Skalierung aber den Turn-Around von Firmen verantwortet. Seine außergewöhnliche Vita beinhaltet Stationen als Geschäftsführer für Unternehmen wie Ebay, brands4friends, Otto, Mexx und Tom Tailor Digital – fast 10 Jahre davon im Ausland. Stefan hilft Unternehmen und Marken, in einer digitalen, mobile-first Welt zu gewinnen, unterstützt Firmen und Gründer als Beirat und Coach, ist Konferenzsprecher, Podcast-Gast und als Dozent aktiv.

Inhaberin eines Beratungsunternehmens

"Ich bin Judith und seit 13 Jahren selbständig. Ich bin aufgewachsen als Arbeiterkind und habe mir Stück für Stück mein Leben so aufgebaut, wie es heute ist. Mit Mentoren wäre das viel leichter gewesen. Daher gebe ich gerne meine Erfahrungen und mein Netzwerk, um dir das Leben leichter zu machen. Du kannst von mir profitieren und damit den Turbo auf deinem Weg zünden. Ich suche Mentees, die weiterkommen wollen und da jemanden brauchen, die sie unterstützt. Ich freue mich von dir zu hören."

Marketing Director bei Amazon, Mozilla

Christian hat mehr als 15 Jahre internationale Berufserfahrung in Führungspositionen im Marketing und Vertrieb inklusive mehrerer Jahre im Ausland (Mittlerer Osten, Luxemburg, Singapur, Frankreich, USA) sowie einen MBA der Mannheim Business School (regelmäßig an #1 in Deutschland gerankt). Seine bisherigen Unternehmen zeigen eine Breite von US Big Tech bis deutschem familiengeführten Mittelstand.
Christian hat Managementteams mit insgesamt mehr als 25 Mitarbeiter geführt und regelmäßig starkes Feedback bekommen im Bereich Recruiting und Teamaufbau, Personalführung, Coaching/Mentoring, Leadership, Entscheidungsstärke und Empowerment. Außerdem ist er Hochschuldozent für Marketing. Seine inhaltlichen Stärken hinsichtlich Mentoring liegen im Karrierecoaching, Persönlichkeitsentwicklung, Coaching situativer kurzfristiger Herausforderungen, Leadership, strukturellen Veränderungsprozessen, Kommunikation und Konfliktbewältigung.

Senior Manager International

Jolanta arbeitet seit 30 Jahren bei und mit internationalen Firmen im Bereich Corporate Banking in Deutschland und im Ausland zusammen. Aktuell ist sie in Warschau bei Tochtergesellschaft einer deutschen Bank als Führungskraft tätig. Sie bietet gerne meinen Wissentransfer und Erfahrungsaustausch an.

über 30 Jahre Führungskraft in Familienbetrieben, mittelständischen Unternehmen und internationalen Konzernen

Sebastian ist seit über 30 Jahren Führungskraft. Er beschreibt: "In dieser Zeit wurde ich mit jeder denkbaren Herausforderung konfrontiert. Familienbetriebe, mittelständische Unternehmen und internationale Konzerne sind die Umgebungen, die ich aktiv mitgestaltet habe und in denen ich gereift bin. Arroganz, Selbstüberschätzung und Ahnungslosigkeit ließen mich viele Fehler machen. Dankbarkeit, Demut und Wissensdurst waren die Motoren meiner Entwicklung und ließen mich meine Erfolge feiern. Ich bin zu einer Überzeugung gelangt: Der Weg ist das Ziel – und Deine persönlichen Werte werfen das Licht auf den Weg! Ich kann Dir helfen, das Licht auf Deinem Weg anzuknipsen, damit Du die Fallstricke besser erkennen kannst."

Corporate Innovation & Startup Mentorin

Stella ist kreativer und umsetzungsstarker Problemlöser. Sie beschreibt, “Mich faszinieren Technologien, die das Leben lebenswerter machen. Darum habe ich Maschinenbau studiert, war seitdem aber auch als Unternehmensberaterin tätig, im Startup und im Konzern und auch als COO eines Corporate Start ups, das beide Welten vereint. Entlang dieses Weges habe ich von eigenen Mentor*innen profitiert, die mich darin bestärkt haben, meinen eigenen Karriere- und Lebensweg zu gehen und mich früh lehrten, auf meine „Energietöpfe“ zu achten. Dies möchte ich weitergeben, denn es motiviert mich als Mentorin oder Führungskraft, Menschen dabei zu unterstützen, ihre Ziele zu verwirklichen.”

Unternehmer, Berater, Beirat, Aufsichtsrat, Mentor, Business Angel

Rolf hat mehr als 20 Jahre Erfahrung als Geschäftsführer für verschiedene Unternehmen der ITK- und Medienbranche, 10 Jahre als Managementberater für die digitale Transformation mit vielfältigen Beirats-/ und Aufsichtsratsmandaten. Business Angel.

Gründerin & Marketing-Expertin

Silvia verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung im Bereich Marketing: 12 in internationalen Unternehmen, seit 2012 bin ich selbstständig. Eine analytische Herangehensweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach zu erklären, machen sie zu einer guten Partnerin für alle, die ihre Ziele erreichen wollen. Silvia sagt: “Ich trete Umwegen aufgeschlossen gegenüber. Denn nicht immer führt der kürzeste Weg am schnellsten ans Ziel.”

International Marketing Manager, SPORT 2000

Marvin ist Marketingexperte mit Leidenschaft für Outdoorsport. Er hat über 10 Jahren Erfahrung im Marketing und verschiedenen Unternehmen der Sport- und Tourismusbranche. Durch die Konzeption und Umsetzung zahlreicher Kampagnen mit Marken wie Nike, Puma, K2 und Salomon gewann er tiefe Einblicke in die Erfolgsgeheimnisse bekannter Marken. Aktuell führt er als internationaler Marketingmanager bei einem großen Sporthändlerverbund das Wintersportmarketing. Sein Fokus liegt auf der Markenführung, sowie digitalen und strategischen Content Marketing. Mit kreativer Energie, neuen Ideen und der Begeisterung für Menschen, Marken und Mut im Business, geht er voraus und gibt sein Wissen als Mentor und Speaker weiter.

Senior Art Direktor UI & UX

Seit mehr als einem Jahrzehnt ist Zhanna in der Designbranche tätig und habe alles Mögliche gestaltet oder konzipiert – von Websites bis hin zu mobilen Apps oder riesigen Portalen. Dabei hat sie gelernt, was funktioniert und was nicht. Sie hat sich intensiv mit menschlichem Verhalten und Psychologie beschäftigt und die verschiedensten UX- und Design Thinking-Methoden angewendet, dazu beratet sie und moderiert verschiedene Workshops für ihre Kunden.

Vorsitzender des Verbands Technischer Betriebe für Film und Fernsehen (VTFF)

35+ Jahre Berufserfahrung als Freiberufler, Unternehmer, Gesellschafter, Beirat, Berater, Mentor, Manager, Vorstand und CEO sowie Personal + Business Coach

Geschäftsführerin, Co-Founder

Mit über 20 Jahren Berufserfahrung, eigenem Unternehmen und Beteiligungen an/Beirat von Firmen steht Alisa CEOs und Unternehmer:innen auf Augenhöhe als Sparringpartner zur Seite und begleite den Weg in die Digitalisierung sowie Nachhaltigkeit.

Serien-Unternehmer

Gründen, Kaufen, Verkaufen, Insolvenz, Franchise, Verschmelzung – in 25 Jahren Selbstständigkeit in der Kommunikationsbranche, hat Magnus schon einiges erlebt, erfahren, erlitten, erreicht.

Mentor Kriterien

Mentor Lane legt großen Wert auf ein ausführliches Anmelde- und Bewerbungsverfahren. Jede Bewerbung wird intensiv und sorgfältig geprüft, bevor es zur offiziellen Registrierung und Profilerstellung auf der Plattform kommt. Des Weiteren sorgen wir dafür, dass auch unsere Mentoren genügend Hilfestellung in Form von Training und Support erhalten.

R

Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung

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Nachweisbare Erfolge

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Kommunikationsfähigkeiten

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Empathievermögen

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Soziale Kompetenz

So funktioniert’s – mit wenigen Klicks zu deinem Mentor

1. Erstelle dein Mentee Profil

Melde dich an und erstelle dein Mentee Profil. Beantworte dabei verschiedene Multiple-Choice Fragen zu deinen Zielen, Präferenzen, etc.

2. Entdecke passende Mentoren

Nutze die automatischen Mentoren-Vorschlage oder suche selbst auf der Plattform nach passenden Mentoren.

3. Sende deine Mentoring-Anfragen

Schreibe an ausgewählte Mentoren, warum du mit ihnen ein Mentoring eingehen möchtest. Entscheide nach unverbindlichem Kennenlernen, mit wem du zusammenarbeiten möchtest.

Mentoring Go!

Das Mentoring beginnt! Gemeinsam mit deinem Mentor legt ihr die Meilensteine und Ziele des Mentorings fest. Weiterhin entscheidet ihr euch für euren gewünschten Rhythmus der Mentoring-Sessions (durchschnittlich 1-3 Mal im Monat).

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Alle Vorteile der Mentor Lane Mitgliedschaft

Zugang zu allen Mentoren bei Mentor Lane

Arbeite mit so vielen Mentoren zusammen wie du möchtest.

Suche passende Mentoren nach deinen Wünschen

Wähle nach Ziel, Thema, Tätigkeitsbereich, Industrie, persönlichen Werten und mehr oder nutze die Such-Funktion.

Automatische Matching Vorschläge

Erstelle dein Mentee Profil, spezifiziere deine Präferenzen und erhalte automatisch Vorschläge für passende Mentoren.

Austausch mit anderen Mentees

Tausche dich mit jemand aus, der derzeit ähnliche Herausforderungen bewältigt wie du.

1:1 Mentoring Space mit Tools für die Zusammenarbeit

Nutze das Mentoring Space, um das Mentoring mit deinem Mentor bestmöglich zu planen und gestalten.

Exklusive Community Events

Regelmäßige Events für die Mentor Lane Community.

Online Community Space

Stelle Fragen und tausche dich im Community Space mit anderen Mentoren und Mentees aus.

Mentoring Guide

Entdecke, wie du das Beste aus deinem Mentoring herausholen kannst.

Unterstützung vom Mentor Lane Team

Brauchst du Hilfe? Wir sind für dich da!
Monatliche Zahlung
Jährliche Zahlung (-10%)

Die Mentor Lane Zufriedenheitsgarantie:
Ein Mentor der zu Dir passt oder Dein Geld zurück!

100% Zufriedenheitsgarantie

Bis zum offiziellen Start mit Deinem persönlichen Mentor genießt Du eine 100% Zufriedenheitsgarantie. Was bedeutet das? Solltest Du nicht mit einem passenden Mentor verknüpft worden sein, machen wir uns erneut auf die Suche für Dich oder Du bekommst dein Geld zurück. Die Zufriedenheitsgarantie erlischt, nachdem Du die Zusammenarbeit mit dem Mentor begonnen hast bzw. mit dem 2. Treffen aber spätestens 30 Tage nach dem 1. Treffen mit dem Mentor.

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1.000+

erfolgreiche Matchings

 

100+

verfügbare Mentoren

 

Weitere Mentee Stimmen

„Breites Spektrum an Mentoren vorhanden. Wechsel von Mentoren ist problemlos möglich. Gute und einfache Vernetzung über die Tools oder im regelmäßigen Mentoren Meeting.“
Boris Besant

Risk Officer, SCHUFA

„Mit meinen bisher drei Mentor*innen habe ich drei Menschen an meiner Seite, die selber wissen, wie es ist, selbstständig zu sein, und mich dadurch einfach auf eine andere Art unterstützen konnten.“
Sophia Morawitz

Übersetzerin, Dolmetscherin & Yogalehrerin, auf der Suche nach beruflicher Erfüllung

„Auf Mentor Lane habe ich direkt 2 Mentoren gefunden, die in einem ähnlichen Branchenumfeld unterwegs sind.“
Karsten Kreh

Product Designer (UX UI) specialised on FinTech

„Seit mehr als 20 Jahren wünschte ich mir einen beruflichen Wechsel… und Mentor Lane hat für mich Wunder bewirkt.“
Karin Mayer

Projektverantwortliche für Öffentliche Gebäude

„Das Team von Mentor Lane ist super freundlich, hilfsbereit und schafft echte Chancen für uns Mentees, mit erfahrenen Mentor*innen in Kontakt zu kommen und von bzw. mit ihnen zu lernen.“
Rucha Ambekar

Interkulturelle Trainerin und Beraterin, TransCompass

„Die Plattform hat mir geholfen, einen passenden Mentor zu finden, der meine beruflichen und persönlichen Ziele versteht und unterstützt.“
Vitali Sander

Manager im Bereich Digital Risk and Compliance, PwC

„Meine Mentor:innen sind bis heute meine Wegbegleiter:innen und haben mich auf unterschiedliche Weise in meiner persönlichen Entwicklung und Gründung unterstützt. “
Nina Mülhens

Kommunikationsstrategin, die Menschen fürs Lernen begeistert.

„Ich bin unglaublich dankbar, über Mentor Lane wunderbare Menschen kennengelernt zu haben, die mich auf meinem Weg begleiten.“
Steven Schulz

Philanthropie, Welthungerhilfe

„Durch die weitreichenden Erfahrungen der unterschiedlichen Mentoren, sowie die unterschiedlichen Events wo man sich mit Mentoren und Mentees gleichermaßen vernetzen kann, ist Mentor Lane eine passende Plattform für die persönliche Weiterentwicklung.“
Manuel Dierl

Sachgebietsleiter in der IT, Bayerische Versorgungskammer

„Nach nunmehr insgesamt 10 Mentoring-Treffen steht mein Konzept, ich bastle an meiner Webseite und kann es kaum erwarten, durchzustarten.“
Sibylle Reinsberg

Mental Health / Resilienz Beraterin

„Einen erfahrenen Mentor an meiner Seite möchte ich nicht mehr missen.“
Matthias Liao

Gründer / Geschäftsführer Gofastjobs.com

„Ich konnte sehr von der Erfahrung meiner Mentorin profitieren und mir über berufliche Ziele klar werden sowie diese auch umsetzen. Jeder sollte mindestens eine/n Mentor/in haben um sich permanent weiter zu entwickeln!“
Alexandra Haas

Hatha Yogalehrerin & Wirtschaftspädagogin

„Mit Anmeldung meiner Selbstständigkeit habe ich es dann geschafft,
über Mentor Lane eine sehr unterstützende Mentorin zu bekommen, ohne dabei ein
riesiges finanzielles Commitment eingehen zu müssen. “
Nicole Steindorf-Rentzsch

Website Expertin, Gründerin von Empaweb

„Diese Erfahrung ist für mich von unschätzbarem Wert gewesen. Deshalb kann ich Mentor Lane nur wärmstens weiterempfehlen.“
Sven Karasch

Manager, Unternehmensberater

„Ich würde Mentor Lane absolut weiterempfehlen. Der Kontakt war ebenfalls immer sehr angenehm und unkompliziert, was ich in der Vergangenheit leider zur Genüge auch anders kennengelernt habe.“
Christin Prizelius

Co-Founder & Editor, Pure & Positive Magazin

„Seit 3 Jahren habe ich einen Mentor an meiner Seite, den ich nicht mehr missen möchte. Mein 6er im Lotto!“
Lukas Franczyk

Berufungscoach und Medium

„Im Rahmen des Mentorings entstand nicht nur eine Freundschaft, sondern auch erfolgreich mein Unternehmen: „Hello Agile“.“
David Hillmer

Geschäftsführer, HelloAgile

„Mentor Lane verknüpfte mich nicht nur mit einem, sondern mit 2 wunderbaren Mentoren.“
Constantin Kaindl

Gründer und Geschäftsführer, wirdenkenlokal GmbH

„Ich have sehr gute Erfahrungen mit Mentor Lane gemacht und wirklich spannende Mentoren kennengelernt, die mir sehr weitergeholfen haben.“
Marlene Beuschel

Marketing Consultant

„Das Mentor Lane Team lässt nichts unversucht, den passenden Mentor für einen zu finden. Wer auf Menschlichkeit und Kompetenz Wert legt, ist bei Mentor Lane genau richtig!“
Martin Stieler

Gründer und Geschäftsführer, BIMOVIS GmbH

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FAQ

Warum engagieren sich Mentoren ehrenamtlich? Was haben sie davon?
Aha! Das ist tatsächlich die meistgestellte Frage, die wir bekommen. Allerdings bekommen wir diese Frage fast nie von der Mentoren Seite. Denn für sie ist es klar, warum sie sich ehrenamtlich engagieren. 

Das sind die meist genannten Gründe von Mentoren, warum sie sich ehrenamtlich engagieren.

1. Etwas Gutes tun

2. Jemand anderen unterstützen

3. Sie hätten sich damals selbst einen Mentor gewünscht

4. Das Bedürfnis, ihr Wissen und Erfahrung weiter zu geben

5. Mentoren lernen selbst viel aus der Mentoring-Beziehung.

Muss ich außerhalb des Mitgliedschaftspreises sonst noch etwas zahlen?
Nein! Mentoren bei Mentor Lane engagieren sich ehrenamtlich. Außerhalb der Mentor Lane Mitgliedschaftsgebühr oder der Persönlichen Matching Gebühr, zahlst du nichts weiteres. 
Nur 29 Euro im Monat für so eine Unterstützung? Das klingt zu gut um wahr zu sein!
Unsere Vision ist es, jedem Menschen Zugang zu einer Person zu ermöglichen, die an ihm glaubst. Es ist uns sehr wichtig, dass der Zugang zu Mentor Lane für jeden Interessenten möglich bleibt. 

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Eine Welt von Mentoren steht hinter dir.

Finde den passenden Mentor und entfalte dein volles Potenzial.
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