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Was ist Mentor Lane?

Mentor Lane ist eine Mentoring-Plattform, welche aufstrebende Persönlichkeiten mit dem passenden Mentor für ihre beruflichen Ziele verknüpft. Des weiteren entwickelt Mentor Lane maßgeschneiderte Mentoring-Programme für Unternehmen.

Warum gibt es uns?

Obwohl viele Menschen Ziele und Visionen vor Augen haben, genießen nur wenige die menschliche Unterstützung diese zu erreichen. Das wollen wir ändern. Jeder Mensch sehnt sich nach einer Person, die an Ihn glaubt. Dafür stehen wir. Gemeinsam gesteckte Ziele erreichen. Aufstrebende Menschen mit erfahrenen Persönlichkeiten zusammen bringen – das ist unser Schlüssel zum Erfolg.

Unsere Werte

Menschlichkeit | Professionalität | Kreativität | Respekt | Schokolade

Unser Team

Lernen Sie die Menschen hinter Mentor Lane kennen.

Colin Berr

Geschäftsführer

Marcel Pfiffer

Head of Matching

Birgit Kuschel

Head of Program

Ömür Batkin

Head of Marketing

Pedro Ferreira

Head of Events

Fabian Annich

Ambassador

Nicola Malkmus

Ambassador

Carl Rakip

Ambassador

Sebastian Sellinat

Ambassador

Melanie Matarese

Ambassador

Unser Board of Advisors

Berthold Figgen

Proctor & Gamble
CMO

Gabriele Acker-Bialek

Business Angels Rhein Main e.V. Vorstand

Hinrich Claussen

Deutsche Gesellschaft für Mentoring e.V.
Vorstand

Florian Heinrichs

Accenture
Marketing Senior Manager

Partnerschaften & Kooperationen

Unsere guten Freunde da draußen

Featured In

Mentor Lane in der Presse

Stellenangebote – Join our Team

Mentor Lane ist eine der ersten Adressen für die individuelle Karriereförderung. Mit Sitz in Frankfurt (am Main) gehört das Unternehmen zu den zentralsten und erfolgreichsten Plattformen für berufliches Mentoring in Deutschland. Profitieren Sie von spannenden Aufgabenfeldern und werden Sie ein Teil des Teams.

Sales Manager
Im Rahmen Ihrer Sales Aktivitäten treten Sie in enge Zusammenarbeit mit dem Mentor Lane CEO.
Primär sehen Sie sich mit der Expansion und Akquise von Mentor Lane beschäftigt. Dazu zählen Vertriebsaktivitäten gleichermaßen wie die Weiterentwicklung des Mentoring-Programms. Ihre Aufgabe ist es, Mentor Lane ein Gesicht zu verleihen.

Aufgabengebiet:

  • Akquise von Mentees, Mentoren und Organisationen
  • Strategische Planung und Durchführung von Vertriebsaktivitäten
  • Repräsentation von Mentor Lane auf Veranstaltungen / nach Außen
  • Expansion des Mentoring-Programms

Gewünschte Fähigkeiten:

  • Erfahrungen im Bereich Vertrieb
  • Geschick im Umgang mit Menschen
  • Freude an Kommunikation und Networking
  • Souveränes und motivierendes Auftreten
  • Erfahrung im Umgang mit Social Media & Co.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (Wort und Schrift)

Pluspunkte für folgende Aspekte

  • Begeisterung für den Bereich HR, Mentoring und Karriere
  • unternehmerischer Ehrgeiz

Sofern Sie sich mit angegebener Position und Qualifikationen identifizieren können freuen wir uns sehr von Ihnen zu hören. Schicken Sie uns Ihre Bewerbung an hello@mentorlane.com oder nutzen Sie unser Online-Portal. >> Online-Bewerbung senden

Head of Matching

Als Head of Matching treten Sie in enge Zusammenarbeit mit dem Mentor Lane Geschäftsführer.

Ihre primären Aufgaben beruhen auf der Rekrutierung von neuen Mentoren, dem Kennenlernen von Mentees, sowie der Verknüpfung und Betreuung von beiden Seiten.

Aufgabengebiet:

  • Rekrutierung, Evaluierung & Matching von Mentoren und Mentees
  • Leitung & Betreuung des Mentoring-Programms
  • Unterstützung der lokalen Marketing- & Vertriebsaktivitäten

Gewünschte Fähigkeiten:

  • Geschick im Umgang mit Menschen
  • Freude an Kommunikation und gutes Einfühlungsvermögen
  • Souveränes und professionelles Auftreten
  • motivierende Persönlichkeit
  • unternehmerischer Ehrgeiz
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (Wort und Schrift)

Sofern Sie sich mit angegebener Position und Qualifikationen identifizieren können freuen wir uns sehr von Ihnen zu hören. Schicken Sie uns Ihre Bewerbung an hello@mentorlane.com oder nutzen Sie unser Online-Portal. >> Online-Bewerbung senden

Assistenz der Geschäftsführung

Wir suchen ab sofort Unterstützung als Assistenz der Geschäftsführung (w/m/d) in Frankfurt am Main. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen.
Als Assistenz der Geschäftsführung unterstützen Sie den Geschäftsführer in allen Belangen des Office Managements.

Aufgabengebiet:

  • Aktive Unterstützung der Geschäftsführung in allen organisatorischen und administrativen Aufgaben
  • Funktion als Schnittstelle und Ansprechpartner für interne sowie externe Kontakte
  • Koordination und Steuerung aller Termine der Geschäftsführung
  • Organisation, Begleitung sowie Vor- und Nachbereitung von Meetings
  • Persönliche und geschäftliche Korrespondenz
  • Unterstützung bei der Terminierung, Organisation und
  • Durchführung von Events rund um die Geschäftsführung
  • Durchführung von Recherchen sowie Analysen zur Entscheidungsvorbereitung
  • Betreuung und Koordination von Projekten rund um die Geschäftsführung
  • Ausarbeitung von Präsentationen und Berichten
  • Organisation von Geschäftsreisen der Geschäftsführung
  • Organisation und Koordination privater Themen der Geschäftsführung
  • Administrative Aufgaben für den Privatbereich der Geschäftsführung

Gewünschte Fähigkeiten:

  • Kaufmännische Ausbildung oder eingeschriebener Student an einer anerkannten Hochschule
  • vorausschauende und nachhaltige Planungsfähigkeiten
  • aufgeschlossenes und sympathisches Auftreten mit ausgeprägtem Kommunikationsgeschick
  • ausgeprägtes Organisationstalent mit einem hohen Maß an Flexibilität und Proaktivität
  • Fähigkeit, in hektischen Situationen den Überblick zu behalten
  • Sicher im Umgang mit MS Office und offen für neue Softwareprogramme
  • Sehr gute Deutsch und Englisch Sprachkenntnisse (in Wort/Schrift)

Pluspunkte für folgende Aspekte

  • Erfahrung als Assistenz
  • Vertragsrechtliche Erfahrungen
  • Buchhalterische Kenntnisse

Sofern Sie sich mit angegebener Position und Qualifikationen identifizieren können freuen wir uns sehr von Ihnen zu hören. Schicken Sie uns Ihre Bewerbung an hello@mentorlane.com oder nutzen Sie unser Online-Portal. >> Online-Bewerbung senden

Internship / Praktikum Sales & Business Development

Als Praktikant/in bei Mentor Lane, erhalten Sie exklusive Einblicke in die Bereiche des Entrepreneurships.
Sie übernehmen von Anfang an Verantwortung und wirken aktiv als Unterstützung der Geschäftsführung in diversen Bereichen mit.
Kaffee kochen sollten Sie zu Hause lernen – hier werden Sie von realen Gründern und Profis gefordert.

Aufgabengebiet:

  • aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft
  • Evaluierung & Matching von Mentoren und Mentees
  • Unterstützung der Vertriebsaktivitäten & Marketingaktivitäten
  • Unterstützung bei der Eventplanung
  • Betreuung der 6-monatigen Mentoring-Programme

Gewünschte Fähigkeiten:

  • Eingeschriebener Student an einer Hochschule
  • Freude an Networking & Kommunikation
  • Souveränes und sicheres Auftreten
  • offener Umgang mit neuen Menschen
  • Strukturierte, lösungsorientierte und effiziente Arbeitsweise
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (Wort und Schrift)

Pluspunkte für folgende Aspekte

  • Erfahrungen in der Start-up Welt
  • Begeisterung für Karriere, Recruiting und dem Menschen an sich

Was wir dir bieten:

  • Remote arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten (wir halten, was andere versprechen)
  • Ein Mentor aus unserem Mentoring Pool für deine persönliche Weiterentwicklung
  • Übernahme von Verantwortung und Projekten
  • Entrepreneurship und unternehmerisches Denken
  • Keine Hierarchien
  • Gemeinsame lustige Feierabende

Sofern Sie sich mit angegebener Position und Qualifikationen identifizieren können freuen wir uns sehr von Ihnen zu hören. Schicken Sie uns Ihre Bewerbung an hello@mentorlane.com oder nutzen Sie unser Online-Portal. >> Online-Bewerbung senden

Internship / Praktikum Marketing & Business Development

Als Praktikant/in bei Mentor Lane, erhalten Sie exklusive Einblicke in die Bereiche des Entrepreneurships.
Sie übernehmen von Anfang an Verantwortung und wirken aktiv als Unterstützung der Geschäftsführung in diversen Bereichen mit.
Kaffee kochen sollten Sie zu Hause lernen – hier werden Sie von realen Gründern und Profis gefordert.

Aufgabengebiet:

  • aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft
  • Evaluierung & Matching von Mentoren und Mentees
  • Unterstützung der Marketingaktivitäten
  • Unterstützung bei der Eventplanung
  • Betreuung der 6-monatigen Mentoring-Programme

Dein Profil:

  • Eingeschriebener Student /-in an einer Hochschule
  • Freude an Marketing, Networking & Kommunikation
  • Souveränes und sicheres Auftreten
  • offener Umgang mit neuen Menschen
  • Strukturierte, lösungsorientierte und effiziente Arbeitsweise
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (Wort und Schrift)

Was wir dir bieten:

  • Remote arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten (wir halten, was andere versprechen)
  • Ein Mentor aus unserem Mentoring Pool für deine persönliche Weiterentwicklung
  • Übernahme von Verantwortung und Projekten
  • Entrepreneurship und unternehmerisches Denken
  • Keine Hierarchien
  • Gemeinsame lustige Feierabende

Sofern Sie sich mit angegebener Position und Qualifikationen identifizieren können freuen wir uns sehr von Ihnen zu hören. Schicken Sie uns Ihre Bewerbung an hello@mentorlane.com oder nutzen Sie unser Online-Portal.

>> Online-Bewerbung senden

Internship / Praktikum Geschäftsführung

Wir suchen ab sofort Unterstützung als Praktikant Geschäftsführung (w/m/d) in Frankfurt am Main. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Als Assistenz der Geschäftsführung unterstützen Sie den Geschäftsführer in allen Belangen des Office Managements.

Aufgabengebiet:

  • Aktive Unterstützung der Geschäftsführung in allen organisatorischen und administrativen Aufgaben
  • Funktion als Schnittstelle und Ansprechpartner für interne sowie externe Kontakte
  • Koordination und Steuerung aller Termine der Geschäftsführung
  • Organisation, Begleitung sowie Vor- und Nachbereitung von Meetings
  • Persönliche und geschäftliche Korrespondenz
  • Unterstützung bei der Terminierung, Organisation und Durchführung von Events rund um die Geschäftsführung
  • Durchführung von Recherchen sowie Analysen zur Entscheidungsvorbereitung
  • Betreuung und Koordination von Projekten rund um die Geschäftsführung
  • Ausarbeitung von Präsentationen und Berichten
  • Organisation von Geschäftsreisen der Geschäftsführung
  • Organisation und Koordination privater Themen der Geschäftsführung
  • Administrative Aufgaben für den Privatbereich der Geschäftsführung

Dein Profil:

  • Kaufmännische Ausbildung oder eingeschriebener Student an einer anerkannten Hochschule
  • vorausschauende und nachhaltige Planungsfähigkeiten
  • aufgeschlossenes und sympathisches Auftreten mit
  • ausgeprägtem Kommunikationsgeschick
  • ausgeprägtes Organisationstalent mit einem hohen Maß an Flexibilität und Proaktivität
  • Fähigkeit, in hektischen Situationen den Überblick zu behalten
  • Sicher im Umgang mit MS Office und offen für neue Softwareprogramme
  • Sehr gute Deutsch und Englisch Sprachkenntnisse (in Wort/Schrift)

Pluspunkte für folgende Aspekte:

  • Erfahrung als Assistenz
  • Vertragsrechtliche Erfahrungen
  • Buchhalterische Kenntnisse

Was wir dir bieten:

  • Remote arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten (wir halten, was andere versprechen)
  • Ein Mentor aus unserem Mentoring Pool für deine persönliche Weiterentwicklung
  • Übernahme von Verantwortung und Projekten
  • Entrepreneurship und unternehmerisches Denken
  • Keine Hierarchien
  • Gemeinsame lustige Feierabende

Sofern Sie sich mit angegebener Position und Qualifikationen identifizieren können freuen wir uns sehr von Ihnen zu hören. Schicken Sie uns Ihre Bewerbung an hello@mentorlane.com oder nutzen Sie unser Online-Portal. >> Online-Bewerbung senden

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Mentor Lane ist institutionelles Mitglied der Deutschen Gesellschaft für Mentoring e.V. (DGM). Die DGM sorgt für die Verbreitung, als auch Sicherung von Qualitätsstandards im Mentoring.