Gebe weiter – Gehe weiter
Werden Sie zum Mentor. Entwickeln Sie sich weiter. Gehen Sie auf eine spannende Reise mit Ihrem Mentee und verzeichnen Sie neue Erfolge durch einen einzigartigen Austausch. Mentor werdenMentor werden – Horizont erweitern
Unsere Mentees bieten frische Ideen, gründen aufstrebende Unternehmen oder verfolgen spannende Ziele.
Was Ihnen bislang fehlt, ist ein Mensch, der an Sie glaubt und bei beruflichen Entscheidungen unterstützten kann.
Sie als Mentor hingegen, streben danach sich selbst neu zu entdecken und zeichnen sich durch langjährige Berufserfahrung, großer Expertise und Führungskompetenzen aus.
Erweitern Sie Ihren Horizont und profitieren Sie von unserem 6-monatigem Mentoring Programm. Geben Sie wertvolle Tipps, treffen Sie gemeinsam strategische Entscheidungen und meistern Sie neue Herausforderungen. Werden Sie zum Mentor: Berufliche Weiterentwicklung mit Zertifizierung.
Mentoring – Worldwide
Für Angestellte, Führungskräfte und erfolgreiche Unternehmer.
Erfolgreich vermittelt – Talente aus allen Bereichen
Schöpfen Sie erste Eindrücke aus Erfahrungen bisheriger Mentees.
Marianela Manzoni
Manzoni Marketing
Marketing- und Kommunikationsberaterin
Martin Eimer
Eimer Finanzen GmbH
Geschäftsführer
Maja Krizman
DFV Deutsche Familienversicherung AG
Teamleiterin Projekte und Prozessanalyse
Dr. Niklas Kotman
Bernhard Jöckel Innovationsberatung
Innovationsberater
Mentor Lane – mehr als nur Vermittlung
Entdecken und durchlaufen Sie unser 6-monatiges Mentoring-Programm inklusive folgender Highlights:
Mentoring Guide
Erstklassige Unterstützung und Fortbildung durch unseren Online-Guide.
Zertifikat
Offizielle Zertifierung Ihrer Leistung durch Mentor Lane.
Live Support
Zugeteilte Ansprechpartner via Telefon, E-mail oder persönlich.
Mentor Lane Events
Exklusive Networkingmöglichkeiten anhand einzigartiger Events.
Do and Review – Das sagen unsere Mentoren
"Mentor Lane - das ist der doppelte Perspektivwechsel. Ich habe sehr intensive Gespräche geführt und davon profitiert. Zunächst war ich skeptisch: Mein Mentee kam aus einer ganz anderen beruflichen Ecke. Doch im Nachhinein betrachtet, war genau das der Schlüssel zum beidseitigen Erfolg."
Florian Alexander Mall
Leiter Corporate Solutions / Business Development, Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
"Mentor Lane bietet eine tolle Gelegenheit, Erfahrungen zu teilen und gleichzeitig neue Blickwinkel einzunehmen. Der Austausch zwischen Mentor und Mentee folgt auf unkomplizierte Weise einem Grundgerüst, das ausreichend Platz für eine individuelle Gestaltung lässt. Ich freue mich, schon in einer frühen Phase das Mentor Lane Team kennengelernt zu haben, und bin gespannt, wie sich die Idee weiterentwickelt."
Silvia Rak
Marketing Freelancer, FREIWASSER Marketing
"Mentoring steht für mich für einen beidseitigen, lohnenswerten Dialog. Ich selbst hatte immer wieder Mentoren und war auch schon Mentor für junge Unternehmer. In einem gut gewählten Tandem können, sowohl Mentee, als auch Mentor, vom Austausch über die unterschiedlichen Lebensphasen profitieren und ihren Horizont erweitern. Nur auf den ersten Blick begleitet der Mentor seinen Mentee ein Stück seines Weges - in der Praxis, ist dieser Weg jedoch keine Einbahnstrasse."
Christian Reister
Geschäftsführer, Violin Assets
"Bereits zu Gründungszeiten hatte ich das Glück das Team von Mentor Lane kennenzulernen. Seither ist mein Glaube und Interesse an Mentoring nicht abgeflacht. Allein durch die hohe Professionalität im Umgang mit den Mentoring-Paaren, schafft das Team es mich kontinuierlich für berufliches Mentoring zu begeistern. Wer nach einem kompetenten Mentoring-Programm der Zukunft sucht, ist bei Mentor Lane genau richtig."
Mynia Deeg
Managing Director & COO, Antelope.Club