Mentor Lane News (Juni 2019)
Mentoring gegen Mitarbeiter-Fluktuation, Mentor-Interviews und anstehende Events im Juli
In unserem Juni-Newsletter geht’s diesmal um die Möglichkeiten, die sich durch Mentoring für Unternehmen und die Mitarbeiterbindung ergeben. Außerdem stellen wir unser neues Podcast-Format vor. Dort erhaltet ihr jetzt auch Infos und Erfahrungsberichte direkt von unseren Mentoren und Mentees. Und ihr erfahrt, welche Events im Juli in der Nähe stattfinden.
A) Fachthema: Mentoring, die Lösung für (fast) alle Probleme.
In der schnelllebigen und digitalen Welt verliert man oft den Überblick. Das merkt man zum Beispiel, wenn man auf die Mitarbeiter schaut und merkt, dass sie ständig wechseln.
Aber wie bindet man Mitarbeiter langfristig an sein Unternehmen? Wie macht man sie fit für den Job und gibt ihnen die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen? Es gibt verschiedene Möglichkeiten: Cross-Mentoring, Mentoring einzelner Mitarbeiter oder Selbst-Mentoring. Mentoring-Programme werden immer attraktiver.
Die Mitarbeiter lernen so nicht nur die Arbeitsweisen des Unternehmens kennen, sondern auch, selbstständig zu arbeiten. Außerdem lernt er, dass es am wichtigsten ist, sich selbst und seine Arbeitsweise zu verbessern und neue Ideen zu entwickeln. Das ist das Beste für das Unternehmen.
Ein Mentoring-Programm ist also eine gute Methode, um Mitarbeiter an das Unternehmen zu binden und sie zu fördern.
B) Neue Podcast und Youtube Folgen (Mentor-Interview)
Wir haben gehört Stimmen übertragen Emotionen…
… und genau deshalb haben wir es uns zu Herzen genommen, Inhalte zu kreieren, die genau das sicherstellen. Unsere Mentoren und Mentees werden aus diesem Grund in diesem Mentor Lane-Prozess intensiv involviert und sind meist auch bereit, ihre Erfahrungen und ihr Wissen mit uns aber vor allem auch mit euch zu teilen. Um euch zu diesem Wissenspool einen tiefgreifenden Einblick zu verschaffen, findet ihr in regelmäßigen Abständen neue Videos und Interviews auf unserem YouTube- und Podcast-Kanal. Hier erfahrt ihr eine persönliche Sichtweise auf die Vor- und Nachteile des Mentor- bzw. Mentee-Daseins und viele Informationen dazu, wie ihr selbst Teil des Mentoring-Programms werdet.
Ganz besonders können wir hierbei unsere neuesten Interviews hervorheben. Bei diesen haben wir zum einen mit Hans Joachim Stickel, Mentor und Chief Officer Expansion, und Sebastian Sellinat, Mentor und Innovator, über ihre Erfahrungen als Mentor und ihre Arbeit gesprochen.
Klingt spannend?
Dann schnell unsere Podcasts hören, bei YouTube vorbeischauen und unsere Social Media Plattformen verfolgen, um endlich all‘ eure Fragen beantworten zu lassen, die euch schon so lange unter den Fingernägeln brennen!
C) Events im Juli
9. Hub Night Cybersecurity Entrepreneurship Networking
Wann: 2. Juli 19, 18-21 Uhr
Wo: Frauenhofer SIT, Rheinstraße 75, 64295 Darmstadt
https://www.eventbrite.de/e/9-hub-night-cybersecurity-entrepreneurship-networking-tickets-63779930489?aff=ebdssbeac
Startup and Innovation Festival 2019
Wann: 02.07.2019 – 04.08.2019
Wo: Pfarrgarten, Spittelstraße 4, Kaiserslautern
https://www.eventbrite.de/e/startup-and-innovation-festival-2019-tickets-61748396115?aff=ebdssbdestsearch
Women Who Inspire Rhein Main / Summer Edition
Wann: Donnerstag, 25. Juli 2019, 18:30 – 21:00 Uhr
Wo: Mindspace Eurotheum, Neue Mainzer Straße 66-68, 6th floor, 60311 Frankfurt am Main