In unserer neuen Videoreihe „Mentor-Interview“ sprechen wir mit unseren Mentoren über ihren Weg zum Erfolg und die Stolpersteine auf deren Weg. Von erfolgreichen Unternehmern und Coaches bis zu Managern und Vorständen.

Entdecken Sie die neuesten Erkenntnisse über Mentoring und neue Dinge, die auf der Mentor Lane passieren
In unserer neuen Videoreihe „Mentor-Interview“ sprechen wir mit unseren Mentoren über ihren Weg zum Erfolg und die Stolpersteine auf deren Weg. Von erfolgreichen Unternehmern und Coaches bis zu Managern und Vorständen.
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Nachdem Constantin erfolgreich das Mentoring Programm bei Mentor Lane durchlaufen hat, teilt er seine Erfahrungen anhand eines Interviews. Mit seiner Zustimmung teilen wir hier seine Eindrücke bezüglich des Mentor Lane Programms.
Am 12. Dezember um 19 Uhr öffnete Mentor Lane im wunderschönen Mindspace die Türen, um Mentoren und Mentees der Mentor Lane Community im Rahmen der Winter Gala in Empfang zu nehmen. Nach anfänglichem Netzwerken der anwesenden Gäste mit leckerem Essen, Drinks und Live-Musik präsentierte Marcel Pfiffer, Head of Mentoring Program, den Gästen alle Neuigkeiten rund um Mentor Lane. Unter anderem wurde das neue „Corporate X Programm“ für Unternehmen vorgestellt, das im Frühling 2019 beginnen wird.
„Unbegrenzte Urlaubstage funktionieren wirklich!“. Dieses Statement von Mynia Deeg, Geschäftsführerin bei Antelope, unterstrich die Wirksamkeit von innovativen Arbeitsmodellen und setzte direkt am Thema des Abends an: Potential und Herausforderung von Digitalisierung und New Work.