Mentor Lane News (Juni 2019)
Mentoring gegen Mitarbeiter-Fluktuation, Mentor-Interviews und anstehende Events im Juli
In unserem Juni-Newsletter geht es diesmal um die Möglichkeiten, die sich durch das Mentoring für Unternehmen und die Mitarbeiterbindung ermöglichen, unser neues Podcast-Format, wo ihr jetzt auch Informationen und Erfahrungsberichte direkt von unseren Mentoren und Mentees erhaltet und kommende Events im Juli, die in der Nähe stattfinden.
A) Fachthema: Mentoring, die Lösung für (fast) alle Probleme.
In Zeiten der Digitalisierung und der Schnelllebigkeit, gehen oft die wichtigen Dinge aus den Augen verloren. Gerade wenn der Blick auf die eigenen Mitarbeiter fällt und einem die Fluktuation bewusst wird, mit der diese kommen und gehen.
Doch wie gelingt es einem die Mitarbeiter lang- und kurzfristig an sein Unternehmen zu binden, sie optimal einzuarbeiten und ihnen trotz allem die Möglichkeit zu geben auch die eigene Persönlichkeit zu festigen, Innovationen hervorzubringen und dem Unternehmen zum Erfolg zu verhelfen? Ob es nun Cross-Mentoring, das Mentoring einzelner Mitarbeiter oder auch das Selbst-Mentoring ist, was besseres kann einem eigentlich nicht passieren. Um Mitarbeitern genau die Expertise an die Hand zu geben, die sie brauchen, selbst zu ihrem vollen Potential zu gelangen, werden Mentoring-Programme immer attraktiver.
Hierbei kann es dem Mitarbeiter nämlich nicht nur ermöglicht werden, die Erfahrungen des Mentors und die Arbeitsweisen des Unternehmens bzw. der Selbstständigkeit zu verinnerlichen. Sondern sich auch dazu angehalten wissen, dass das Selbst, die Förderung der Persönlichkeit und Arbeitsweise sowie eigene Innovationen hervorzubringen, die größten Bereicherungen für das Unternehmen sind und sein sollten.
Bewiesenermaßen eignet sich also ein Mentoring-Programm immer um die Mitarbeiter an das Unternehmen zu binden und sie maximal beim Erreichen des vollen Potentials zu fördern!
B) Neue Podcast und Youtube Folgen (Mentor-Interview)
Wir haben gehört Stimmen übertragen Emotionen…
… und genau deshalb haben wir es uns zu Herzen genommen, Inhalte zu kreieren, die genau das sicherstellen. Unsere Mentoren und Mentees werden aus diesem Grund in diesem Mentor Lane-Prozess intensiv involviert und sind meist auch bereit, ihre Erfahrungen und ihr Wissen mit uns aber vor allem auch mit euch zu teilen. Um euch zu diesem Wissenspool einen tiefgreifenden Einblick zu verschaffen, findet ihr in regelmäßigen Abständen neue Videos und Interviews auf unserem YouTube- und Podcast-Kanal. Hier erfahrt ihr eine persönliche Sichtweise auf die Vor- und Nachteile des Mentor- bzw. Mentee-Daseins und viele Informationen dazu, wie ihr selbst Teil des Mentoring-Programms werdet.
Ganz besonders können wir hierbei unsere neuesten Interviews hervorheben. Bei diesen haben wir zum einen mit Hans Joachim Stickel, Mentor und Chief Officer Expansion, und Sebastian Sellinat, Mentor und Innovator, über ihre Erfahrungen als Mentor und ihre Arbeit gesprochen.
Klingt spannend?
Dann schnell unsere Podcasts hören, bei YouTube vorbeischauen und unsere Social Media Plattformen verfolgen, um endlich all‘ eure Fragen beantworten zu lassen, die euch schon so lange unter den Fingernägeln brennen!
C) Events im Juli
9. Hub Night Cybersecurity Entrepreneurship Networking
Wann: 2. Juli 19, 18-21 Uhr
Wo: Frauenhofer SIT, Rheinstraße 75, 64295 Darmstadt
https://www.eventbrite.de/e/9-hub-night-cybersecurity-entrepreneurship-networking-tickets-63779930489?aff=ebdssbeac
Startup and Innovation Festival 2019
Wann: 02.07.2019 – 04.08.2019
Wo: Pfarrgarten, Spittelstraße 4, Kaiserslautern
https://www.eventbrite.de/e/startup-and-innovation-festival-2019-tickets-61748396115?aff=ebdssbdestsearch
Women Who Inspire Rhein Main / Summer Edition
Wann: Donnerstag, 25. Juli 2019, 18:30 – 21:00 Uhr
Wo: Mindspace Eurotheum, Neue Mainzer Straße 66-68, 6th floor, 60311 Frankfurt am Main
https://www.eventbrite.de/e/women-who-inspire-rhein-main-summer-edition-tickets-64000747960?aff=ebdssbdestsearch