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7 Gründe für einen Mentor

Wenn Sie sich die Geschichten von großen Unternehmern und Pionieren wie Elon Musk, Bill Gates, Steve Jobs oder Mark Zuckerberg anschauen, werden Sie feststellen:

Sie alle hatten einen Mentor,

 

eine Person, die sie vorangebracht und zu dem gemacht hat, was sie heute sind. Nämlich einer der größten Unternehmer dieser Zeit. Und sie alle bestätigen, dass Sie ohne ihren Mentor in dieser Weise nicht hätten erfolgreich werden können.

Im Folgenden daher sieben gute Gründe, warum auch Sie sich für einen Mentor entscheiden sollten.

 

1.   Ein Mentor erweitert Ihren Blick.

Da ein Mentor bereits viele Erfahrungen gemacht hat, betrachtet er Ihre Situation aus der Vogelperspektive und weist Sie, sowohl in kreativer als auch fachlicher Sicht auf Möglichkeiten hin, die Sie noch nicht im Blick hatten. Er zeigt Ihnen neue Möglichkeiten auf und unterstützt Sie darin Wege zu finden, an die Sie bislang nicht gedacht haben.

2.   Ein Mentor hilft Ihnen Fehler zu vermeiden.

Mentoren verfügen über einen Wissensvorsprung, den sie sich über die Jahre angeeignet haben. Sie verfügen über Kenntnisse in der für Sie relevanten Branche und können Ihnen dabei helfen, Anfängerfehler zu vermeiden. Sie lernen aus den Fehlern Ihres Mentors und vermeiden dadurch eigene Stolpersteine.

3.   Ein Mentor erweitert Ihr Netzwerk.

Mentoren verfügen über ein großes Netzwerk an Kontakten zu Unternehmen oder Personen. Ein Mentor kann Ihre Karriere fördern, indem er Sie mit den passenden Menschen verknüpft. Als Türöffner erleichtert ein Mentor Ihnen den Zugang zu wertvollen Kontakten und bringt Sie damit schneller an ihr Ziel.

4.   Ein Mentor gibt Ihnen den passenden Rat zum richtigen Zeitpunkt.

Jeder Mensch, jede Persönlichkeit und jedes Ziel ist anders. Was als guter Rat für eine Person gilt, trifft bei dem Nächsten nicht zu. Der richtige Mentor analysiert Sie und Ihre Situation und gibt Ihnen den passenden Rat zum richtigen Zeitpunkt.

5.   Ein Mentor liefert Ihnen ein reales Bild der Zukunft. 

Man weiß nie, was die Zukunft bringt. Nur die Vergangenheit ist gewiss. Aber kann die Vergangenheit einer Person ein Indikator für die Zukunft einer anderen sein? Ja, denn genau so funktioniert Mentoring. Da ein Mentor ähnliche Herausforderungen meistern musste, zeigt er Ihnen ein Bild, wie auch Ihre Zukunft aussehen könnte. Umgekehrt entdeckt ein Mentor auch Teile seiner Vergangenheit in Ihnen.

6.   Ein Mentor wird Sie fordern. 

Viele Menschen, darunter insbesondere Ihre engsten Vertrauten, werden Ihnen nicht immer das ehrliche, harte Feedback geben, welches Sie brauchen. Ein Mentor kann Ihnen nicht nur viele Lösungswege präsentieren, sondern auch den nötigen Arschtritt verpassen, wenn Sie diesen benötigen.

7.   Ein Mentor profitiert auch von Ihnen.

Eine gute Mentoring Beziehung ist ein Geben und Nehmen. Genauso wie Ihr Mentor Ihnen Erfahrungswerte, Rat und Wissen vermittelt, schenken Sie Ihrem Mentor Inspiration, neue Impulse und einen frischen Blick auf aktuelle Themen. Durch Ihren Input lernt auch Ihr Mentor kontinuierlich weiter.

Weitere Informationen zum Mentor Lane Programm finden Sie unter www.mentorlane.com