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Mentoring Guide

Mentor Lane’s Top 5

Mentor Lane’s Top 5 Spielregeln für Ihre berufliche Weiterbildung

Die folgenden 5 Regeln für Deine berufliche Weiterbildung wurden speziell von unserem Team entwickelt. Diese sind nicht als Gesetze zu betrachten. Vielmehr dienen unsere Spielregeln als Impuls und bilden Erfolgsfaktoren ab, die wir bei unseren bisherigen Kunden beobachten konnten. Nutze unsere Top 5 als Handlungsempfehlung und führe Dein Mentoring-Programm zum Erfolg!

 

  1. Vorbereitung ist das A&O.
    Nichts ist wertvoller als gemeinsame Zeit. Nutze vorhandene Materialien und Ressourcen von Mentor Lane um die Zeit mit Deinem Partner möglichst effizient zu gestalten. Respektiere den Zeitaufwand Deines Gegenübers. Gehe Unterlagen der vergangenen Sitzungen durch, bevor Du zum nächsten Meeting antrittst.
  2. Senden und Empfangen.
    Agiere als Ansprechpartner und Zuhörer zugleich. Der erste Schritt zu zielführenden Antworten sind klare Fragen. Vermeide Mehrdeutigkeit. Nimm keine emotionale Rücksicht und bewerte objektiv. Deine ehrliche Meinung ist wertvoll. Dein Gegenüber wird es zu schätzen wissen. Schafft eine individuelle Vertrauensbasis miteinander, in der sich beide Parteien wohlfühlen.
  3. Professionalität wahren.
    Klare und aufrichtige Kommunikation ist nicht immer angenehm. Bewahre Diskretion, gestehe Fehler ein und übernimm Verantwortung. Erweise Respekt und schweife bei gemeinsamen Meetings nicht von Deinen Kernpunkten ab. Vermeide unangebrachte Themen, Bemerkungen und Gesten. Bleibt in jeder Hinsicht professionell im Umgang miteinander.
  4. Mentoring bedeutet Partnerschaft.
    Der Schwerpunkt des Mentorings liegt in der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung eines Individuums. Konzentriere Dich nicht darauf, bestimmte Fähigkeiten oder Kompetenzen zu erlernen. Gib Anreize und profitiere selbst von frischen Ideen. Behalte Deine Zielsetzung immer im Blick. Nutze Deine Treffen effizient und arbeite gemeinsam an der Erreichung Deiner festgelegten Meilensteine.
  5. Commitment.
    Mentoring bedeutet Verpflichtung. Je prägnanter die Ausarbeitung der Zielsetzungen für gesetzte Meilensteine, desto effizienter das Programm. Schaffe klare und eindeutige Verhältnisse für beide Parteien. Je mehr Arbeit Du investierst, desto größer Dein Profit. Sei pünktlich, vermeide kurzfristige Absagen bei gemeinsamen Treffen und sorge für Erreichbarkeit bei wichtigen Anliegen.

Mentor Lane? Ja, ich will.

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